Test lead automatisation assurance h/f

Quel sera ton poste en tant que Test Lead H/F ?

Lieu : Paris, France
Télétravail : Possible

Environnement de travail :

En tant que Test Lead, tu auras un rôle clé dans la coordination et la supervision des activités de tests au sein de projets informatiques. Tu seras responsable de définir la stratégie de tests, de planifier les différentes phases de tests, d'assurer la qualité des livrables et de garantir la conformité aux exigences du client. Ton expertise contribuera à l'amélioration continue des processus de tests et à l'optimisation des résultats.

Tes missions principales seront :

1. Définir la stratégie de tests en collaboration avec les équipes projet.
2. Planifier et coordonner les différentes phases de tests (unitaires, intégration, validation).
3. Superviser les équipes de testeurs et garantir la qualité des livrables.
4. Assurer le suivi des anomalies et des corrections nécessaires.
5. Participer à l'automatisation des tests et à l'optimisation des processus.
6. Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes en matière de tests.

Les compétences et qualités recherchées pour le poste de Test Lead Automatisation Assurance H/F

Nous recherchons un(e) professionnel(le) possédant une solide expertise dans le domaine des tests informatiques, avec des compétences spécifiques en automatisation des tests et en coordination d'équipes de testeurs. Pour ce poste, les compétences et qualités suivantes sont essentielles :

1. Expérience significative dans la coordination des activités de tests, idéalement dans le domaine de l'automatisation des tests en assurance qualité.
2. Maîtrise des outils d'automatisation des tests et des méthodologies de tests logiciels.
3. Capacité à superviser et à coordonner des équipes de testeurs pour garantir la qualité des livrables.
4. Rigueur et précision pour assurer le suivi des anomalies et des corrections nécessaires.
5. Formation supérieure en informatique, assurance qualité ou dans un domaine similaire exigée.
6. Capacité à contribuer activement à l'automatisation des tests et à l'optimisation des processus de tests.
7. Une certification en tests logiciels ou une expérience similaire serait un atout apprécié.

Ce qui fera de toi notre prochain(e) expert(e) en tests automatisés

Une expérience réussie dans la coordination des activités de tests, notamment dans le domaine de l'automatisation des tests en assurance qualité, est nécessaire pour ce rôle, afin de contribuer efficacement à l'amélioration des processus de tests et à l'optimisation des résultats. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite plus et postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée chez SYD !

Le process de recrutement avec la team RH

1. Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
2. Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
3. Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
4. Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

1. Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
2. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
3. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
4. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
5. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

1. Les tickets restaurants
2. Les chèques-cadeaux
3. La prime de participation
4. La prime vacances
5. Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
6. 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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