Responsable travaux neufs et garanties (maîtrise d'ouvrage) f/h

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Responsable Travaux Neufs et Garanties (Maîtrise d'Ouvrage) F/H


Description du poste

Maitrise d'ouvrage - Directeur / Responsable de la maîtrise d'ouvrage F/H


Description de l'entreprise

Altéal, un ADN unique, une ambition pour les territoires
L’habitat social tel qu’Altéal l’envisage s’inscrit dans une double ambition : permettre au plus grand nombre, et notamment les personnes les plus fragilisées, de se loger décemment et d'accompagner les territoires en développant avec eux une offre diversifiée de logements.


Description de la mission

Le futur Responsable Service Travaux Neufs et Garanties (H/F), accompagnera, en lien avec la Directrice d’Activité Maîtrise d’Ouvrage, et sous la supervision du Directeur de l’entité Développement, Maîtrise d’Ouvrage et Vente, une équipe de 7 collaborateurs (composée de 4 Chargés Suivi Travaux Neuf, 3 Chargés Garanties Parfait Achèvement, dont l’un d’entre eux disposant d’une mission de suivi et d’accompagnement sur l’accession).

Les missions :

1. Intervention sur tous les types d’opérations, à savoir :
* Construction neuve,
* Acquisition Amélioration,
* Logements, foyers (seniors, étudiants, jeunes travailleurs, …)
* Aménagement, rénovation urbaine,
* Location et accession sociale (Prêt Social Location Accession et Bail Réel Solidaire)
* Maitrise d’ouvrage directe et Vente En l’état Futur d’Achèvement (VEFA).
1. Management des équipes travaux et Garanties Parfait Achèvement (GPA)
2. Rôle de référent technique au sein de la Direction Développement Maîtrise d’ouvrage et Vente
3. Pilotage des rétrocessions
4. Participation à la Communauté des Managers
5. Supervision de la bonne gestion administrative (DAACT, conformité, Assurance) et financière des opérations.

Vous disposez d’un bon relationnel, appréciez le management, le travail en équipe, vous êtes rigoureux/se, doté(e) d’une expertise technique infaillible, d’un bon sens de l’organisation et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à vocation sociale ?
Alors, cette offre est faite pour vous !

Informations sur le contrat :
Lieu du poste de travail : Colomiers, siège social bien desservi par les transports en commun et places de stationnement librement accessibles.
Salaire annuel brut : 48 000 € sur 13 mois, prime de vacances incluse (appréciation selon l’expérience du candidat).
Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein, avec un statut Cadre.

Ce que nous offrons :
· Une ambiance de travail chaleureuse avec un fort esprit d’équipe,
· Des défis stimulants intellectuellement,
· Mise à disposition d’un véhicule de service pour les trajets professionnels,
· Une bonne qualité de vie au travail alliant un juste équilibre vie professionnelle / vie personnelle.


Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)


Critères candidat


Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

#J-18808-Ljbffr