Collaborateurs comptables tous types de niveaux h/f

Votre partenaire pour vos besoins en recrutement !
Au sein d'une structure à taille humaine portée par un Expert-comptable humain et dynamique, vous rejoindrez une équipe aux talents variés.

Il s'agit d'un cabinet à taille humaine qui favorise la montée en compétences de ses collaborateurs. De plus, il s'agit d'un cabinet moderne qui est favorable à la digitalisation de ses process.

Vos missions sont les suivantes :
- Tenue, et saisie comptable
- Déclarations de TVA, Revenus, IS, etc
- Rapprochement bancaire
- Révisions des comptes (en fonction du profil)
- Etablissement des liasses et du bilan (en fonction du profil)
- Prévisionnels, Tableaux de bord, etc (en fonction du profil)
- RDV bilan en binôme avec l'Expert (en fonction du profil)

Vous avez la possibilité de diversifier vos tâches en fonction de vos envies et de votre niveau d'expertise technique.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2, Bac +3 (BTS, DCG, DSCG, Master 2 CCA, École de commerce) et justifiez d'une expérience en cabinet expertise comptable de minimum 1 an.

Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
EN BREF : Collaborateur comptable junior ou confirmé H/F / Dispo dès que possible / Loos / Rémunération 30-45K / Télétravail et autres avantages

Je suis Diviya, consultante chez PAGO PARTNERS, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un Collaborateur Comptable junior ou confirmé (H/F) basé à Loos (59).
Qui sommes-nous ?

Pago Partners cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable)

Nos valeurs :
- L'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls

Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process

Rémunération attractive :
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences.
- Primes de performance et bonus annuels.

Equilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
- RTT et congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté.

Environnement de travail stimulant :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
- Missions variées et diversifiées avec des clients de secteurs d'activités multiples.
- Participation à des projets de transformation digitale et d'innovation.

Avantages sociaux :
- Mutuelle d'entreprise performante et prévoyance.
- Tickets restaurant ou indemnité de déjeuner.
- Participation aux bénéfices et/ou plan d'épargne entreprise (PEE).

Outils et technologies :
- Accès à des logiciels de gestion comptable et fiscale de dernière génération.
- Mise à disposition de matériel informatique performant et de bureaux ergonomiques.

Convivialité et qualité de vie au travail :
- Événements réguliers organisés par le cabinet (afterworks, séminaires, teambuilding).
- Locaux modernes et bien situés, avec espaces de détente.