L'UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement).
Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper.
L’UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés :
* Direction générale, Direction Administrative et Financière
* Institution familiale
* Direction Protection juridique et Autonomie
* Direction Enfance Famille Accompagnement social et Evaluation
* Comptabilité
* Services administratifs
* Service Qualité
Avantages :
* Organisation hebdomadaire du temps de travail modulable selon service
* Oeuvres sociales du CSE
* Indemnités kilométriques vélo
* 50% transports
* Véhicule de service
* RTT
* Télétravail possible selon service
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le service d'Information et d'Accompagnement des Tiers dignes de Confiance de l'UDAF du Finistère recherche un intervenant éducatif / une intervenante éducative.
Le poste en CDD est à pourvoir, à Brest, du 05/05/2025 au 07/11/2025.
Vous aurez pour missions générales :
* D'accompagner des personnes qui prennent en charge des enfants de leur entourage
* D'instruire les demandes d'allocation des tiers dignes de confiance, et des bénéficiaires de délégations d'autorité parentale ou de tutelles.
* D'apporter un soutien éducatif, administratif et juridique
* De proposer des axes et des objectifs de travail
* D'assurer la bonne coordination des différentes interventions de l'équipe
* De rendre compte de ses observations à l'équipe interdisciplinaire
* De participer aux synthèses qui concernent la famille accompagnée
* D'organiser la médiatisation de droits de visite
* D'animer des groupes de paroles
* De rédiger des écrits concernant l'évolution de la situation
Diplôme requis : Diplôme d'état en travail social
Compétences attendues :
Savoirs et savoir-faire :
* Maîtrise du cadre juridique de la protection de l'enfance
* Connaissance des dispositifs et mesures concernant l'enfant et sa famille
* Capacité à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels/ et ou familiaux
* Capacité à établir un diagnostic, à apporter des réponses appropriées et à enclencher des actions
* Savoir décider des priorités en fonction des urgences et de la charge de travail
Savoir-être :
* Aptitude au travail en équipe
* Aptitude rédactionnelle
* Réactivité
* Capacité d'adaptation
* Comprendre et se faire comprendre des personnes
* Capacité à trouver une bonne distanciation
Permis B indispensable - Déplacements fréquents
Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : positionnement dans la grille des éducateurs spécialisés (Coefficient de base de début de carrière 434) + prime Ségur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.