Chef / cheffe d'équipe gros œuvre (h/f)

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Gros Œuvre (F/H) pour encadrer une équipe et assurer le bon déroulement des travaux sur chantier.

Missions principales :

Encadrement et organisation du chantier :
Répartir le travail et animer une équipe d'ouvriers
Garantir le respect des délais et optimiser la productivité
Assurer la transmission des consignes et le suivi des plans
Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux

Suivi et contrôle des travaux :
Veiller à la bonne exécution des ouvrages selon les normes et plans
Contrôler la qualité du travail et assurer les finitions
Anticiper et résoudre les éventuels problèmes techniques

Sécurité et réglementation :
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier
Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques et au port des EPI
Assurer le respect des normes environnementales et techniques

Coordination avec les autres intervenants :
Communiquer avec le conducteur de travaux et les sous-traitants

Profil recherché :

Expérience confirmée dans le secteur du gros œuvre
Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier
Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur
Rigueur, autonomie et bon relationnel
Permis B

Ce que nous offrons :
Salaire attractif selon expérience
Mutuelle (familiale et prise en charge à 100% par l'employeur) et autres avantages sociaux (Participation aux bénéfices, Union Sociale, .)
Accès au sociétariat

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur YVONNOU (recrutement@sebaco.fr) ou contactez-nous au 02 98 66 70 70.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Matériaux de construction,Normes de la construction,Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Normes de sécurité sur les chantiers,Planification des tâches et gestion des priorités,Utilisation d'équipements mécanisés,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier,Contrôler la qualité du produit fini,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Renseigner des supports de suivi d'activité,Répartir les postes de travail,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

SEBACO est une société coopérative (SCOP) fondée en 1985 et située à Ergué-Gabéric à proximité de Quimper. SEBACO fait partie des entreprises référentes et elle est devenue au fil du temps un acteur majeur du bâtiment sur l'ensemble du Finistère Sud.
En 2023, nous avons réaliser un CA de 12 millions d'euro.
Nous employons 85 collaborateurs.
Nos différents métiers :
- MACONNERIE
- CHARPENTE BOIS
- BARDAGE
- MENUISERIES BOIS
- PEINTURE