Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevet qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam. Nous recherchons un Directeur Industriel passionné et engagé pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.
En tant que Directeur Industriel, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de l'industrialisation de nouveaux produits, de la production, des améliorations continues, de la maintenance des équipements et des expéditions.
Vous piloterez un pôle industriel composé d'environ 80 personnes, en veillant à la rentabilité et à la sécurité de l'activité tout en accompagnant la croissance de l'entreprise. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer activement à notre succès, cette opportunité est faite pour vous.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion et animation de l'industrialisation de nouveaux produits, de la production, des améliorations continues, de la maintenance des équipements et des expéditions, en phase avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise.
- Construction et pilotage du plan industriel pluriannuel accompagnant la croissance de l'entreprise tout en assurant la rentabilité et la sécurité de l'activité.
- Participation aux revues de PIC et PDP, pilotage des chefs d'atelier.
- Analyse des besoins de la direction générale à partir du Plan Moyen Terme et du plan stratégique, identification des impacts métier sur les enjeux et problématiques industrielles.
- Intégration dans les plans des industrialisations de nouveaux produits, des montées en cadence avec convergence qualité, des plans de productivité ainsi que des besoins de nouveaux aménagements.
- Pilotage des chefs de services (industrialisation, méthodes et production) à travers les objectifs du plan industriel court, moyen et long terme.
- Participation au recrutement des collaborateurs.
- Développement des compétences des chefs de services et chefs d'atelier en fonction des objectifs individuels et collectifs.
- Mise en place de procédures, outils et pratiques permettant d'améliorer la performance industrielle et de renforcer la culture industrielle de l'entreprise.
- Soutien aux projets structurants de l'entreprise au sein des équipes (ex : changement d'ERP).
- Contribution active à l'atteinte des objectifs Groupe par l'adhérence au plan de production, la maîtrise et l'optimisation permanente de la productivité, la sécurité des personnes et l'atteinte des objectifs qualité en production.
- Mise en place des indicateurs et plans d'action RSE.
- Pilotage du pôle Industriel :
- Pilotage du budget du Pôle industriel (coût de production et d'industrialisation, CA matériel, productivité).
- Réalisation des objectifs annuels du Pôle et pilotage du plan pluriannuel.
- Renforcement des équipes pour accompagner la croissance.
- Assurer un reporting auprès de la direction technique.
- Responsabilité du site de Mortagne sur Sèvre.
- Contact niveau 2 en levée de doute et décision d'intervention en cas d'intrusion ou incendie.
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