Tech lead

Nos valeurs

Nous sommes une équipe de professionnels motivés avec une ambition claire : utiliser la technologie pour avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Le poste en quelques mots

Pour participer au développement et à la pérennisation d'un centre de compétences et/ou centre de services, nous recherchons un leader technique souhaitant également gérer des projets.

Ce que vous ferez si vous rejoignez notre équipe

* Contribuez à la réponse technique des appels d'offre avec l'aide de nos architectes et Bid manager
* Établissez les chiffrages et devis
* Participez à la phase de conception
* Assurez la coordination du projet et gérez le suivi fonctionnel et technique tout au long du cycle de fabrication (Projet Agile)
* Pilotez l'équipe de développement
* Pilotez les comités projet et de pilotage
* Réalisez le suivi de l'avancement (Planning, tâches, Budget)

Votre profil

Titulaire d'un diplôme universitaire, vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans dans le domaine informatique. Vous avez commencé votre carrière comme développeur informatique (idéalement Java/JEE) et avez progressivement pris la dimension d'un leader technique, notamment dans des contextes Agile.

Vous souhaitez désormais assumer plus de responsabilités managériales tout en maintenant vos compétences techniques (veille technologique, certification, formation).

Atos vous propose de vous accompagner dans cette évolution en vous fournissant des dispositifs de formation et de coaching vous permettant d'acquérir une double compétence Lead tech / chef de projet.

Autonome et organisé(e), doté(e) d'excellentes relations, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre rapidement les enjeux métier et prendre les bonnes décisions.

Vous maîtrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.

Nos avantages et programmes internes

* Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
* Événements d'intégration et autres événements internes
* Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
* Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
* Disponibilité de tous vos congés payés et jours de repos (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
* Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €

Votre avenir professionnel chez Atos

* Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
* Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
* Accompagnement par votre team leader

En savoir plus

La diversité est un moteur de créativité pour nos clients, et nous essayons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » est au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers de nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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