District manager @ jysk

Nous travaillons directement pour le compte de JYSK.

Ce Que Ce Poste a à Offrir


* Opportunités dans une entreprise en croissance avec une culture exceptionnelle
* Voiture de fonction (usage privé et pro) + bonus attractifs
* Horaires flexibles pour un bon équilibre travail-vie personnelle
* Avantages intéressants (20 % de réduction, caisse de pension, assurance-accidents)
* 6 semaines de vacances + événements réguliers

Tu es intéressé(e) ? Alors réserve un appel avec nous dès maintenant !

Pour le compte de JYSK, nous sommes à la recherche d'un/une District Manager.

Description De L'emploi

Tu as une passion pour le commerce de détail, tu oses franchir le pas et souhaites te développer chez JYSK Suisse ? Tu sais diriger, motiver et garder une vue d'ensemble, même à distance ? Alors, attention !

En tant que partenaire de recrutement de JYSK, nous te recherchons en tant que District Manager (a) pour la région Valais, Vaud et Tessin.

Chez JYSK, les collaborateurs sont la clé de son succès. Depuis 1979, l’entreprise a évolué pour atteindre plus de 3 400 magasins. Elle offre de nombreuses opportunités de développement et récompense l’engagement. Ses valeurs fondamentales – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – guident chaque aspect de son activité. JYSK privilégie la confiance, la délégation et la responsabilité.

Ton domaine de responsabilité

* Tes semaines ne se ressembleront pas, car tu seras en déplacement et tu visiteras les magasins de ton district, où un quotidien animé et varié t'attend.
* Conformément au leadership de JYSK, tu veilles à ce que les magasins soient prêts pour la vente et les clients en communiquant avec tes équipes, en les dirigeant et en les coachant.
* Tu t'assures que les responsables de magasin ont des plans solides pour atteindre les indicateurs de performance et tu les motives.
* Tu assures la mise en œuvre des routines et des concepts dans les filiales.
* Tu formes tes responsables de magasin dans les domaines du recrutement, de la gestion des performances et du leadership afin de garantir qu'ils sont préparés à obtenir les meilleurs résultats.
* Gère: 30+ subordonnés directs

Ce qui te qualifie pour le poste

* Tu as de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe et tu es une personne très déterminée.
* Tu peux reconnaître les talents et les développer
* Tu cherches toujours à améliorer tes résultats et tu te remets rapidement des échecs.
* Tu as l'habitude de planifier et de fixer des priorités dans un quotidien mouvementé
* Tu aimes travailler au quotidien sur des concepts, tu prends des initiatives et tu résous des tâches de manière autonome.
* Tu inspires et communiques pour créer une atmosphère de travail positive
* Tu restes calme et déterminé, même dans des situations stressantes
* Tu es extrêmement flexible en ce qui concerne les horaires de travail, les trajets et les nuitées
* Français: C1 - Avancé
* Anglais: B2 - Confirmé

Un atout

* It: B2 - Confirmé

Équipe

* Référent: Retail Manager

Tu peux t'attendre à une équipe amicale qui se soutient toujours mutuellement et maintient une atmosphère très ouverte et collégiale. La culture d'entreprise est caractérisée par des hiérarchies plates, une communication directe et une transparence à tous les niveaux. Tu disposeras de beaucoup de place pour ton développement individuel, tant sur le plan professionnel que personnel. #J-18808-Ljbffr