Charge(é) de mission - dynamisation de l'économie

Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités : la Communauté d'Agglomération Le Grand Périgueux, la Communauté de Communes Isle-Vern-Salembre, la Communauté de Communes Isle-et-Crempse-en-Périgord et la Communauté de Communes Isle-Double-Landais, dans le cadre d'une politique et d'actions de développement territorial. Le périmètre territorial compte 93 communes et décrit un bassin de vie de 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte est compétent en matière :

d'aménagement du territoire, en qualité de structure porteuse du Schéma de Cohérence Territoriale du Pays de l'Isle en Périgord ; d'habitat, dans le cadre de l'OPAH-RR "IsleRenov" ; d'agriculture/alimentation, au titre du Projet Alimentaire Territorial ; d'élaboration et d'animation de politiques contractuelles de développement territorial et de dynamisation de l'économie.

Ce dernier volet motive la création d'un poste de chargé(e) de mission Dynamisation de l'Economie. Son action s'inscrit de façon cohérente avec les missions remplies par les collectivités et structures partenaires en matière de développement économique (EPCI du territoire et Région Nouvelle-Aquitaine notamment). Le poste est placé sous l'autorité directe de la directrice.

Le/la chargé(e) de mission a vocation à définir et animer, la politique de dynamisation de l'économie du Pays de l'Isle en Périgord principalement dans le cadre du volet ingénierie du Contrat Régional de Développement et de Transitions dont la mise en oeuvre de l'Action Collective de Proximité ainsi que le volet économique du SCoT du Pays de l'Isle en Périgord.

Les missions concernent :
- Décliner les éléments des politiques contractuelles dont le syndicat mixte est partie prenante dans le cadre du plan stratégique de développement économique ; cette action est conduite en étroite relation avec la commission ad-hoc,
- Proposer une approche stratégique permettant d’intervenir de façon coordonnée sur les thématiques de politique territoriale économique, d'emploi et qualification professionnelle et de formation,
- Permettre l’ancrage de la structure dans les réseaux professionnels existants ; fédérer les acteurs au titre au champ de

compétences confié,
- Animer l’élaboration du schéma d’accueil des activités économiques sur le territoire, en lien avec Le projet stratégique du syndicat mixte (Contrat Régional de Dynamisation, volet économique du SCoT, Les projets de territoire des EPCI membres,
- Animer l’Action Collective de Proximité

. Porter l’évaluation continue de ces dispositifs,

. Assurer le suivi budgétaire et comptable des programmes,

. Promouvoir les dispositifs d’aide directe auprès de leur cible,

. Animer, en relation directe avec le Vice-Président en charge de l’Economie, les instances techniques et de pilotage de ces programmes,
- Mettre en oeuvre le programme DYNACOM

. Animation de la mise en oeuvre de la politique de dynamisation de l’activité commerciale, dans le cadre d’une approche intégrée impliquant : EPCI membres, communes, associations de commerçants & artisans et collectifs de consommateurs.
- Accompagner la mise en oeuvre du programme de digitalisation des pratiques commerciales, dans le cadre d’un partenariat qualifié
- Structurer la mise en place d’une fédération des clubs d’entreprises

. Fédérer les entreprises et commerçants du territoire – notamment accompagnées dans le cadre de l’ACP – et aider à leur mise en réseau dans le cadre d’un club d’entreprises

. Proposer aux entreprises cibles des services utiles à leur développement (digitalisation, modernisation, qualification, …)

Le/ la chargé(e) de mission dispose d'une culture du développement territorial lui permettant d'intégrer rapidement l'ensemble des dimensions de l'action du syndicat mixte afin de placer la dynamisation de l'économie au service du projet global de la structure.

Savoir-faire :
- Connaissances de l'aménagement et du développement territorial
- Connaissance de l'économie d'entreprise (gestion et comptabilité)
- Techniques d'animation de réunions et de concertation
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir être :

Disponibilité, méthode, rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe, créativité, curiosité et autonomie .

Esprit d'analyse et capacité de synthèse

Permis B en cours de validité obligatoire et véhiculé(e)