Contrôleur dimensionnel "mécanique et tôlerie" (h/f)

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Production et de la direction, vous êtes en charge des tâches suivantes :

Vous contrôlez nos pièces pour assurer la conformité des produits dans le respect des exigences des parties intéressées.
Vous surveillez également la conformité de nos moyens de contrôle.

Vos principales missions :
- Assurer le contrôle (dimensionnel, documentaire.) de nos produits.
- Traiter les dossiers dans l'objectif de la tenue des délais et de la satisfaction de nos clients.
- Analyser les résultats des dossiers de fabrication afin d'attester de la conformité de nos produits par rapports aux exigences clients.
- Rédiger, transmettre et suivre des non-conformités internes/externes dans un objectif d'amélioration continue.
- Participer à la mise en conformité des pièces.
- Respecter les procédures internes.
- Effectuer l'emballage des pièces pour envoi en sous-traitance ou livraison finale.
- Analyser un certificat de conformité matière.
- Faire preuve de polyvalence.
- Liste non exhaustive.

Compétences et qualifications requises :
- Connaissance des procédés, des techniques en mécanique de précision, tôlerie et en contrôle pour des pièces de petites dimensions.
- Savoir utiliser des instruments de mesure dimensionnel.
- Savoir comprendre les plans et la documentation technique.
- Rigoureux, avec des capacités d'analyse.
Vous êtes à l'aise en expression orale, écrite et savez utiliser les outils informatiques.

Savoir être :
Investi(e)
Rigoureux(reuse)
Motivé(e)
Esprit d'équipe

Horaires 7h30 - 17h du lundi au jeudi -- Vendredi 7h30 - 12h

Experience: 1 An(s)

Compétences: Application procédures qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Identifier des non-conformités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.