Notre client, une entreprise spécialisée dans son secteur, recherche un Assistant RH pour un poste en intérim de 8 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Ainsi, votre rôle sera d'intervenir sur les sujets suivants :
Gestion de la paie semi-externalisée et de la GTA via Wokday :
* Saisir et contrôler des éléments variables de paie,
* Analyser les données temps (congés, absences maladie, délégation, suivi des compteurs, e-pointage).
Gestion de l'administration du personnel :
* Rédiger les contrats de travail, attestations et avenants, DPAE,
* Gérer l'affiliation des dossiers prévoyance et mutuelle,
* Gérer les dossiers d'apprentissage,
* Préparer les réunions CSE.
Gestion du recrutement :
* Recueillir les besoins auprès des Managers,
* Rédiger et diffuser les annonces,
* Trier les CVs,
* Animer les entretiens d'embauche et faire un feedback aux Managers.
Appui de la formation :
* Recueillir les besoins,
* Rechercher et négocier avec les organismes de formation,
* Constituer les dossiers de formations et gérer le volet administratif.
* Rémunération sur 13 mois,
* Titres restaurant,
* Statut ETAM en 35h,
* Horaires flexibles.
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