Poste : Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Avec une présence dans une trentaine de pays et 25 000 personnes dans le monde, notre client intervient dans un univers en évolution permanente pour accélérer la transition énergétique. La structure conçoit, réalise, installe et industrialise des installations scientifiques et nucléaires dans des environnements sous contraintes
afin de relever des défis innovants. Dans le cadre d'une forte croissance et de nouveaux projets, il est à la recherche d'un PLANIFICATEUR DE PROJETS TECHNIQUES (H/F) EN CDI.
LE POSTE :
Placé sous la responsabilité du Directeur Projets, vous animez et
piloter le planning du projet afin de garantir la bonne réalisation
du projet en intégrant les contraintes contractuelles et de délais.
VOS MISSIONS:
* Elaborer et mettre à jour le planning de pilotage des projets
* Elaborer et piloter le système de mesure d'avancement du projet
durant les différentes phases du projet
* Collaborer avec les parties prenantes (le Client, les Partenaires,
les Sous-Traitants, les Fournisseurs, etc.) pour consolider le
planning des projets et vérifier l'avancement des tâches
* Identifier, anticiper et analyser les écarts de planning et
proposer des solutions correctives
* Définir et piloter les indicateurs du taux d'adhérence / taux
de robustesse du planning
* Proposer et mettre en oeuvre des outils d'optimisation de
pilotage de projets
* Contribuer à l'amélioration continu
Profil : PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation de type BAC +2/3 en Gestion de projets / Planification
* Une première expérience de 3 ans minimum acquise dans un
environnement exigeant et technique
* Connaissances approfondies dans les outils de planification de
projet (type Excel, MS Projet, Primavera)
* De nature réactive, rigoureuse, organisée et doté(e) d'un
grand sens de l'autonomie
AVANTAGES :
* Convention collective de la Métallurgie.
* 12 jours de RTT et accord de télétravail flexible à 38 jours par
an.
* Primes d'intéressement et de participation, plan d'épargne
entreprise, plan d'épargne retraite.
* Campagne d'augmentation annuelle et individuelle.
* Tickets restaurant.
* Avantages CSE (assistance juridique, activités culturelles et
sportives, chèques vacances, cinéma...)
Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
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