Chef d'équipe (mécanique)

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Nous recherchons un Chef d'équipe mécanique (orienté mécanique poids lourd) pour assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules légers et poids lourds, basé à Montreuil (93). Vous serez en charge de la planification des interventions et de la gestion quotidienne de l'atelier tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités/Missions principales :

- Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l'atelier.
- Diagnostiquer les interventions à effectuer et renseigner les fiches d'intervention.
- Réaliser et superviser la maintenance préventive et les réparations de véhicules.
- Encadrer et animer une équipe de techniciens en collaboration avec le chef d'atelier.
- Appliquer les priorités et plans de travail définis, et veiller à leur bonne exécution.
- Surveiller le niveau de stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires.
- Réaliser les ordres de travail relatifs aux sinistres.
- Assurer la communication entre la direction et l'équipe et réaliser des reportings.
- Saisir informatiquement les fiches d'entretien et les contrôles obligatoires.
- Garantir le respect de la signalétique véhicule et la qualité de service attendue.
- Assurer la relation client et fournisseur.
- Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds (CAP/BEP, bac professionnel, BTS, etc.).
- Une expérience significative dans le domaine peut compenser l'absence de diplôme.
- Maîtrise des mécanismes traditionnels (mécanique, électricité, pneumatique).
- Compétences en gestion des priorités, communication et management d'équipe.
- Capacité à rédiger des comptes rendus et à réaliser des suivis de tableaux de bord.
- Le permis B est exigé.
- Sens du service client et fort esprit d'équipe.

Compétences recherchées :

- Autonomie dans la gestion de l'atelier.
- Leadership et capacité à favoriser la montée en compétence des équipiers.
- Rigueur dans le suivi des procédures de maintenance et de sécurité.
- CDI 39H statut agent de maîtrise.
- Titres restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
- Primes d'astreinte, participation et cooptation.
- Chèques vacances et avantages du comité social d'entreprise.
- Plan Épargne Entreprise et PERCO.
- Formations continues via un outil d'E-learning.