Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire paie. Vous serez responsable de la supervision du processus global de gestion des salaires, tout en garantissant la conformité avec les réglementations légales en vigueur.
**Missions principales :**
- **Gestion complète de la paie** : Préparation et traitement des bulletins de salaire, en s'assurant de l'exactitude des calculs et du respect des calendriers établis.
- **Administration du personnel** : Mise à jour et suivi des données administratives liées à la paie, incluant les entrées/sorties de personnel, mutuelle, prévoyance.
- **Interlocuteur privilégié** : Réponse aux questions relatives au bulletin de salaire et réglementation sociale auprès des employés et autres interlocuteurs internes.
- **Veille légale et réglementaire** : Suivi des évolutions législatives en lien avec la paie afin d'assurer une application conforme dans l'entreprise.
- **Reporting RH** : Élaboration de tableaux de bord sociaux et participation à la construction budgétaire concernant le personnel.
- **Participation aux projets RH transverses** : Contribution à l'amélioration continue des processus liés à la paie et collaboration avec l'équipe Ressources Humaines sur divers projets ad hoc.
**Compétences requises :**
- **Expertise technique en paie** : Maîtrise parfaite du cycle complet de traitement de la paie ainsi que des outils associés (logiciels dédiés).
- **Connaissances juridiques solides** : Compréhension approfondie du droit social applicable aux ressources humaines.
- **Fort esprit analytique** : Capacité avérée à synthétiser les informations financières liées à la gestion salariale.
- **Aptitudes relationnelles fortes** : Excellente communication permettant d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs.
- **Sens du service client interne élevé** : Orientation solution pour répondre rapidement aux interrogations des collaborateurs.
- **Organisation rigoureuse et autonomie** : Gestion méthodique et indépendante pour traiter plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis.
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