Qui sommes-nous ?
Le pôle bâtiment
réalise une activité annuelle de 800 M€, nos expertises en conception réalisation, entreprise générale, gros œuvre et offres globales,
comme les marchés globaux de performance, nous permettent de concevoir,
construire et réhabiliter tous types de projets.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez le
pôle bâtiment France dont les bureaux sont basés rue La Fayette à Paris.
Vous êtes rattaché à
la Directrice qualité et développement durable et rejoignez une équipe composée
de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées,
qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :
La variété des
missions, la technicité et l’envergure des projets !
Une grande agilité, une chaîne hiérarchique courte, un esprit
entrepreneurial, des valeurs humaines en cohérence avec notre politique RSE.
Nous vous offrons
un environnement de travail stimulant, avec l’opportunité d’intervenir sur des
sujets transverses et de travailler avec l’ensemble des fonctions de
l’entreprise.
Vous rejoignez une
équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance
du groupe.
Vos responsabilités et missions :
- Vous accompagnez l’animation des démarches de progrès,
d’amélioration continue dans l’organisation de la qualité opérationnelle du
pôle bâtiment tout au long du cycle de vie des projets (feuilles de route des
comités transverses et groupe de travail).
- Vous analysez les retours d'expérience (REX) et proposez des
actions préventives, correctives pour améliorer la qualité des processus.
- Vous participez au déploiement des outils d’améliorations :
lean management et pilotage par les objectifs.
- Vous accompagnez le déploiement et l’exploitation de notre outil
de digitalisation des processus travaux et QSE. Dans ce cadre, vous réalisez
les formations nécessaires à son appropriation et à son utilisation.
- Vous mettez à jour les formulaires utiles à l’enregistrement des
données issus des plans d’actions.
- Vous collaborez avec les différentes parties prenantes pour
comprendre leurs besoins en matière de collecte de données et d'indicateurs.
- En lien avec le directeur du pôle bâtiment, vous définissez et
déployez la politique et les indicateurs, effectuez l’analyse au niveau des
consolidations souhaitées et suggérez les actions à mettre en œuvre.
- Vous développez des tableaux de bord et des rapports pertinents
pour soutenir la prise de décision.
- Vous exploitez le traitement des informations QSE, les remontées
de dysfonctionnement et les constats d’audits.
- Vous accompagnez le déploiement d’une stratégie bas carbone et
vous êtes garant du bon déploiement des indicateurs extra financier auprès des
différentes parties prenantes.
Dans le cadre de
votre mission, vous serez amené à vous déplacer en régions.
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC +5 (en lien
avec les sujets d’excellence opérationnelle, d’amélioration continue, de lean
management, de productivité) ?
- Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans en management de
la qualité dans le secteur de la construction ou d’une expérience travaux avec
une véritable appétence pour la gestion de projets en lien avec la performance
opérationnelle ?
- Vous êtes force de proposition en termes d’amélioration continue
?
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse ainsi
que votre sens de la pédagogie et vos qualités relationnelles ?
Vous avez envie de
relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne
de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à
l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,
c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du
parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité
géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le
développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe
DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux pour renforcer le partage et la cohésion
entre les équipes.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages
adaptés aux besoins de nos collaborateurs : 13ème mois, prime de vacances,
prime individuelle, véhicule de fonction - carte essence, tickets restaurant,
mutuelle, CSE, attribution de CESU, intéressement et participation, un FCPE
immobilier, une retraite surcomplémentaire.
- Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
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