Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne. Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.
Rattaché(e) au directeur du contrôle interne Groupe au sein de la direction des risques, vous participerez aux différents chantiers liés au contrôle interne et à la gestion des risques à l'échelle du Groupe :
Vous serez également amené(e) à :
- Conduire des entretiens avec les responsables métiers pour formaliser les matrices de contrôle interne des processus groupe non encore documentés,
- Identifier les points de contrôle clés et définir les échelles d'évaluation associées,
- Lancer des campagnes d'auto-évaluation des référentiels de contrôle interne au sein des marques du groupe,
- Analyser de manière critique les résultats et valider les plans d'action proposés en cas de lacunes,
- Participer à la restitution des résultats auprès du management des marques, du Comité d'audit Groupe et alimenter une base de données recensant les cas de fraude identifiés,
- Animer des réunions d'échange avec les correspondantes fraude pour améliorer la compréhension des mécanismes de fraude et partager les bonnes pratiques,
- Revoir le contenu et suivre la mise en oeuvre des plans d'action définis suite aux cas de fraude rencontrés. Préparer les campagnes d'auto-évaluation (calendrier, méthodologie, outils),
- Participer aux entretiens avec les principales responsables d'activité et aux réunions des Comités de direction arrêtant le Top 10 des risques majeurs de chaque marque,
- Analyser de manière critique ces Top 10 et consolider les éléments pour déterminer les risques majeurs du Groupe Casino,
- Contribuer à la rédaction et à la communication du rapport annuel sur la cartographie des risques majeurs,
- Participer à la préparation des thématiques liées à la gestion des risques dans le cadre du comité des Risques, Sécurité et Gestion de crise,
- Suivre la mise en oeuvre des plans d'action définis suite aux faiblesses de contrôle interne relevées par le contrôle interne groupe, la direction des risques, l'audit interne Groupe et les commissaires aux comptes.
Poste en CDI à Saint-Etienne (42)
CS42/AA
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