Un.e coordinateur.rice de parcours h/f

Etablissements de Braconnac (81) - CDI - Jonquieres (81) (Tarn 81)

Référence : TGSO 202502 CP EAMBLO publiée le 7 février 2025


Renseignements administratifs

Lieu de travail : Jonquieres (81), Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : au plus tôt

Salaire / fourchette de rémunération : selon convention

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Statut et classification : Non cadre


Le poste

Finalité du poste : Le/la coordinateur.rice de parcours contribuera à créer les conditions pour que les personnes accompagnées et leur famille aient les moyens d’être acteurs de leur projet de vie. Véritable relais entre les différents intervenants, le professionnel « coordonne » l’ensemble des démarches et actions entreprises ou souhaitées par les personnes en situation de handicap.

Principales missions :

1. Co-élaborer le projet visant à construire un parcours coordonné de l’usager en équipe pluri professionnelle
2. Assurer le suivi administratif pour chaque résident
3. Développer les actions en partenariat et en réseau dans le secteur médico-social et local
4. Assurer la veille documentaire, les recherches de documentation sociale et juridique, des statistiques, des enquêtes, des monographies, etc.

Ces missions ne sont pas limitatives et, selon les circonstances, il/elle pourra intervenir sur diverses missions entrant dans son champ de compétences.


Présentation de l’établissement :

Les Etablissements de Braconnac (81) sont deux des huit établissements de la plateforme HéPRA (Hébergements Personnalisés en Résidences Accompagnées). Cette plateforme regroupe plusieurs types d’établissements (MAS, FAM, FDV et SAIS) qui relèvent d’un système de management et de pilotage unique et dont l’objectif est de répondre aux besoins des personnes non plus par site et par capacité, mais par des dispositifs et des moyens mutualisés et partagés. La réactivité, la flexibilité et la souplesse des réponses s’en trouvent largement améliorés.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Diplômes / Autres critères :

Diplôme : niveau 5 ou 6 en lien avec l’accompagnement : Educateur Spécialisé, Assistante Sociale ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Compétences requises :

* Maitriser le cadre juridique et éthique dans l’accompagnement et la gestion des parcours
* Appréhender le contexte institutionnel et environnemental
* Maîtriser la complexité des politiques publiques en matière de parcours

Expérience : souhaitée auprès de personnes adultes en situation de handicap


Votre recruteur

Nom et prénom : Aurore Dach

Clôture des candidatures le : 09/03/2025

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