Accompagnement éducatif et social de nuit h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care recherche activement un Accompagnant Éducatif et Social (AES) de nuit pour intégrer un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Épernay. Si vous souhaitez contribuer avec votre dévouement et votre engagement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies, rejoignez notre équipe !

Dans ce rôle indispensable, vos missions seront variées et valorisantes :

- Assurer une veille attentive et bienveillante des résidents tout au long de la nuit pour garantir leur sécurité et confort, en respectant leur intimité ainsi que leur rythme de vie.
- Participer activement au suivi médical : distribution, le cas échéant, de traitements prescrits par les professionnels de santé, conformément aux protocoles en vigueur.
- Collaborer avec dynamisme avec l'ensemble de l'équipe éducative, fournissant des comptes rendus précis des événements de la nuit et en participant aux réunions d'équipes.
- Gérer les situations d'urgence avec sérénité et efficacité, tout en restant attentif aux besoins psychologiques et physiques des résidents.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;