Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des 3000 collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.
Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.
Intégrer CARGLASS® c'est :
être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek),
travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®,
vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !
Au sein de l'équipe de Pissy Poville, vos missions sont les suivantes : réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS
vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
vous êtes polyvalent(e)
vous appréciez le travail en équipe
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vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin
Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut de 1930 Euros bruts
+ Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut
+ Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle
+ Compte épargne temps
+ Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations)
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