Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Trader Senior (f/h) pour rejoindre notre département Trésorerie basé à Toulouse, France.
La trésorerie est la banque interne, en charge des opérations de couverture, des placements de trésorerie ainsi que du financement de l'entreprise. La salle des marchés de la trésorerie gère un important portefeuille de produits dérivés (80 milliards de dollars, 6 milliards de taux d'intérêt), entre 15 et 25 milliards d'euros d'investissements de trésorerie, ainsi que des transactions plus modestes sur certaines matières premières.
Vous travaillerez dans un environnement véritablement international avec plusieurs contreparties externes (plus de 30 banques, courtiers, auditeurs) et internes (équipes de vente et de financement des ventes, de comptabilité, juridiques, fiscales ainsi que d'autres équipes de trésorerie).
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
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Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
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Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
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Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
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Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Expertise des marchés financiers, au niveau du groupe:
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Suivi de l'évolution des marchés financiers et élaboration de stratégies d’investissement en tenant compte de la liquidité du marché, des charges de crédit etc.
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Conseil, pricing et exécution des opérations de couverture à la demande des filiales et conformément aux décisions des comités de trésorerie.
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Gestion du risque de taux d'intérêt, investissement quotidien de la liquidité en multi-devises, gestion des émissions de dette court-terme et du portefeuille obligataire dans le cadre d’une gestion Actif-Passif (ALM)
Comités:
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Participation active aux comités de trésorerie du groupe (comité actif-passif / comité de change)
Outils et digitalisation:
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Maintenance et amélioration des outils de gestion de l'actif et du passif
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Contribution à la mise en œuvre d'un nouveau module de risque de change incluant des instruments optionnels.
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Gestion de projets relatifs à la gestion de l’actif et du passif ainsi que d'autres projets (informatiques, rapport de gestion durabilité, etc) au sein de la salle des marchés
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Suivi économique avec Bloomberg, Reuters, etc...
Votre carte d’embarquement:-
Au moins 10 ans d'expérience au sein du front office d'une grande entreprise, de l'équipe de vente d'une grande banque ou d'un gestionnaire de portefeuille au sein d'une grande institution de gestion d'actifs.
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Une connaissance approfondie de la gestion du risque de taux d'intérêt, du risque de crédit, de l'analyse du risque lié aux obligations d'entreprise, du risque de change, des instruments du marché monétaire et des produits dérivés courants est obligatoire.
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Fort esprit d'équipe, capacité à transmettre les connaissances et à travailler de manière autonome.
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Bonne aptitude à la communication et à l'approfondissement de son réseau, intérêt réel pour l'entreprise.
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Une attention particulière est portée à l'éthique et à l’intégrité, à la transparence, à la discipline et au respect des procédures.
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Compétences linguistiques : Niveau d'anglais de négociation.
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La gestion de projets d'entreprise, en particulier dans le domaine des technologies de l'information, serait un atout.
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Connaissance de base de l'environnement réglementaire, comptable et juridique des marchés financiers.
Fourchette de salaire:
Fourchette de salaire sur la base du profil recherché : 85 à 95 K€/an (incluant une part variable basée sur votre performance). Information fournie à titre indicatif.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Treasury
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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