Le(la) Gestionnaire de Données Techniques aura un rôle clé dans la structuration, la mise à jour et l'analyse des données de plusieurs services :
Gestion des Données Techniques et Tarifaires:
- Préparer les supports techniques et fiches produits.
- Assurer la mise à jour des fichiers (gestion des stocks, conditionnements, poids, unités, volumétrie.).
- Identifier et collecter les données techniques manquantes pour établir des Cahiers des Charges techniques et packaging.
- Lancer des appels d'offres basés sur ces Cahiers des Charges.
- Suivre et mettre à jour des prix de revient et nomenclatures.
- Saisir et valider des nomenclatures (> 6000 lignes) dans notre ERP AS400.
- Créer des articles.
- Centraliser et mettre à jour les prix.
- Assurer un suivi rigoureux des évolutions tarifaires.
Administration des ventes et logistique :
- Mettre à jour les fiches clients et créer de nouveaux comptes clients.
- Intégrer et actualiser les tarifs (prix nets, remises, conditions commerciales).
- Gérer les nouveaux tarifs groupement sur les plateformes clients et valider leur intégration.
- Gérer les prix nets et conditions commerciales clients via notre CRM et fichiers Excel.
- Assurer l'envoi en masse des grilles tarifaires.
- Suivre et intégrer les retours de stock dans notre outil Logis.
Gestion des Données Marketing :
- Structurer et organiser les données print et digitales nécessaires aux supports marketing.
- Mettre à jour et créer les données produits dans AS400 et sur les sites web.
-Gérer les données back-office des sites e-commerce.
Qualité :
- Mesurer les KPI des différents services en collectant et analysant les données.
Formation : Bac +2/3 en gestion des données, supply chain, gestion commerciale, informatique industrielle, ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en gestion de bases de données, administration des ventes, gestion de produits, ou achats industriels.
Compétences clés :
- Maîtrise d'un ERP (idéalement AS400) et Excel (TCD, formules avancées).
- Capacité d'analyse et de structuration des données.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Compréhension des enjeux industriels et des flux de données interservices.
- Aisance dans la gestion de fichiers volumineux (>6000 lignes).
- Bonne communication et esprit d'équipe.
- Une entreprise à taille humaine, tournée vers l'innovation et la qualité.
- Un cadre de travail agréable à Rognac, avec une équipe soudée et sympathique.
- L'opportunité de contribuer à des projets stimulants dans un contexte de croissance et de modernisation.
- Ambiance conviviale (terrain de pétanque, salle de détente)
- Rémunération de 30 000€ sur 12 mois la première année et de 35 000€ la deuxième année, correspondant à deux primes équivalentes au salaire mensuel, versés en Juin et en Décembre.
- Prime d'intéressement
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