Contrôleur-euse au bureau de l'admission au séjour des étrangers, en charge de la fraude

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI".

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Cadre d’appui à la lutte contre la fraude externe et interne :
- Analyse et contrôle des dossiers soulevant une suspicion ou un risque de fraude :
- Saisine des organismes tiers dans le cadre du droit de communication et réponse à ces organismes lors de leur sollicitation ;
- Réalisation d’enquêtes complémentaires auprès des institutions compétentes ;
- Analyse du droit au séjour au regard des conséquences de la fraude ;
- Validation des dossiers ou proposition de décision à la hiérarchie ;
- Mise en œuvre de l’article 40 Code de procédure pénale
- Traitement et suivi des dénonciations ;
- Veiller à la bonne application des directives en matière de lutte contre la fraude interne :
- Veiller au respect des consignes en la matière par les agents instructeurs, en effectuant notamment des contrôles aléatoires sur les dossiers et en assurant une information descendante sur les risques de fraude ;
- Pilotage du Système biométrique d’acquisition des empreintes : suivi et résolution des anomalies d’enrôlements biométriques ;
- Renseigner les tableaux de suivi statistiques pour en faire la remontée auprès de la MELUF ;
- Cadre intermédiaire du bureau de l’admission au séjour en charge de la réglementation des étrangers :
- Contrôler les décisions prises par les agents instructeurs ;
- Suivi de certains dispositifs spécifiques (membres de famille de protection internationale, réexamen contentieux etc.) ;
- Participer à la gestion des boites mails fonctionnelles du bureau.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Contraintes liées à l’accueil du public : horaires, plannings, congés, etc. - 10 points de NBI ;
- Forte capacité d’adaptation aux changements réglementaires et techniques indispensable, du fait de l’évolution constante de la réglementation et de la dématérialisation des démarches.

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - requis

Savoir manager : Niveau pratique - requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : Niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : Niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise - requis

Autres : Connaissance de la réglementation en matière de droit des étrangers / niveau maîtrise – à acquérir

La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un plus (non requis).

Durée attendue sur le poste : 5 ans.

Vos perspectives :

Ce poste enrichira votre parcours d'une expérience professionnelle forte qui vous permettra notamment de développer et de mettre en avant vos compétences juridiques, organisationnelles et d'adaptation au sein d'une grande équipe.