Chef d'équipe électricien h/f

Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans.Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier.Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.ARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour :- Encadrer une équipe d'électriciens en transmettant son savoir-faire et son expérience. - Veiller à la bonne exécution des travaux d'installation, de maintenance et de mise en service des installations électriques (courant fort, courant faible, etc.).- Intervenir directement en cas de besoin pour résoudre des problèmes techniques complexes ou urgents.- Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement des matériaux, gestion des équipements nécessaires, etc.).- Connaissance approfondie des règles de sécurité liées au travail en hauteur, aux risques électriques et autres risques liés au chantier.N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !Contrat renouvelable en fonction des demandes du client.
De formation type CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité, dont 2 à 3 ans en tant que chef d'équipe, encadrant technique ou sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique valide.Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 39h semaine.Avantages rémunération : prime de transport + trajet + panier selon grille.Avantages Artus : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8% + Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !