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Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.


Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.


Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.


Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.


Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics.


Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 288 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d'accompagnement diversifiés.


Responsabilités :

1. Maintenir l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel.
2. Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement des repas et de l'hygiène.
3. Fournir les repas.
4. Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités.
5. Inscrire son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
6. Assurer la continuité de l'accompagnement avec les différentes fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques.
7. Participer à la communication interne du service et veiller à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires.
8. Accueillir, accompagner et intégrer le jeune accueilli avec bientraitance.
9. Favoriser l'autonomie du jeune accueilli par des ateliers.
10. Accueillir les jeunes par une collation.
11. Réceptionner les repas livrés.
12. Recenser les températures des repas livrés.
13. Tenir compte des régimes alimentaires spécifiques.
14. Organiser, animer et entretenir le cadre de vie en lien avec la participation du jeune et de l'équipe.


Savoir faire :

1. Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
2. Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille.
3. Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs.
4. Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication et utiliser les logiciels nécessaires (OGYRIS, pack Office).
5. Avoir le sens de l'observation.
6. Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique.
7. Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.).
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