Responsable d'affaires CFO/CFA H/F, Eybens
Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, une entreprise de travaux en électricité, un Responsable d'affaires en électricité en bâtiment H/F.
Cette entreprise, faisant partie d'un groupe national, compte 75 collaborateurs et est spécialisée en CFO et CFA sur des projets tertiaires et industriels, allant de 200K à 3 millions d'euros.
Dans le cadre d'un remplacement, rattaché au directeur d'exploitation, vos missions seront :
1. Fidélisation et développement commercial : Maintenir un portefeuille client existant et contribuer à l'acquisition de nouveaux clients.
2. Gestion des affaires : Superviser les projets depuis leur lancement jusqu'à leur achèvement, en assurant le suivi des paiements.
3. Respect des engagements contractuels : Garantir la bonne exécution des projets conformément aux contrats et attentes clients, en veillant à leur satisfaction.
4. Optimisation des achats : Identifier des solutions techniques et économiques pour maximiser l'efficacité des achats.
5. Management et contrôle qualité : Gérer les ressources humaines et matérielles, tout en contrôlant la qualité des travaux.
6. Application des normes QHSE : Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, et promouvoir la politique QHSE.
7. Encadrement des équipes : Maintenir un dialogue constructif, valoriser les équipes sur le terrain et les accompagner dans leurs missions.
8. Promotion des valeurs de l'entreprise : Représenter les politiques et valeurs de l'entreprise auprès des parties prenantes.
9. Transparence et loyauté : Assurer l'exactitude des données analytiques et faire preuve de loyauté envers l'entreprise.
Le poste est basé à Eybens.
Profil recherché :
* Minimum Bac +2 en génie électrique ou électrotechnique.
* Capacités managériales, relationnelles et organisationnelles.
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
* Esprit d'entrepreneuriat, sens de l'organisation et leadership.
Rémunération :
* De 45 000 à 50 000 € sur 12,3 mois, selon profil.
* Variable jusqu'à 15%.
* Poste en CDI, télétravail ponctuel autorisé.
* Véhicule de fonction, primes de participation et d'intéressement.
Processus de recrutement :
1. Entretien avec Fed Construction si candidature non encore rencontrée.
2. Entretien avec le Directeur général et le directeur d'exploitation.
3. Retour rapide sur votre candidature.
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