Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
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Joining Agrial means becoming part of a cooperative of farmers that is versatile and established both in France and internationally. IT's about experiencing a fulfilling and inspiring human journey, dedicated to promoting better eating and greater sustainability. IT's about feeling useful and giving new meaning to your own future.
Experience an inspiring human journey
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Joining Eurial, the dairy division of the AGRIAL group, means working in an environment driven by strong human values, innovation, and an ambitious sustainable strategy. IT means being versatile and contributing to leading brands such as Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois as well as specialty ingredients.
If you're looking to grow within a dynamic and people-focused company, then join us and come work in a place where life is good.
Embarking on this adventure with us is the promise of a meaningful future !
Entité : Eurial Lait
De formation Bac +5 en RH ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie en RH opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire multi-sites.
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, la gestion des relations sociales et avez une bonne connaissance des processus RH.
Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), doté(e) d'un fort sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous savez fédérer, convaincre et accompagner le changement avec pédagogie et pragmatisme.
Vous aimez les défis, êtes force de proposition et savez prendre des initiatives pour optimiser la gestion des ressources humaines.
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