Description
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Chez Havas Media, nous construisons une expérience média pertinente, qui établit une relation entre un client et son public cible – dans le contexte où il se trouve et avec du contenu qui lui parle, pour construire des marques plus pertinentes.
L’EQUIPE
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Directeur Conseil en CDI pour venir compléter notre équipeconseil.
Un portefeuille client variés communiquant en offline et online. Mais permettant également de mener les opérations spéciales ou des études, pour aller plus loin dans nos stratégies.
LES MISSIONS
1. Accompagnement/management des consultants junior et senior
2. Participation à la conception des stratégies et présentations client. Ainsi que l’élaboration des bilans plurimedia par la suite.
3. Veille média & concurrence, analyse de cible & du marchépour enrichir nos réflexions et nourrir les clients.
4. Gestion de la relation clients – agence, dans les demandes quotidiennes.
5. Formalisation des briefs à l’attention des experts et coordination/suivi des campagnes auprès d’eux.
6. Aller à la rencontre de nos partenaires, régies et être force de proposition sur des dispositifs innovants.
NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AVEC…
7. Une expérience de 4 à 5 ans dans des fonctions similaires, en agence média
8. Un sens de la rigueur et de l’organisation
9. Une aisance dans la communicationet un esprit d’équipe.
10. Une adaptabilité en fonction des interlocuteurs avec lesquels le consultant interagit
CE QUE NOUS OFFRONS AUSSI…
11. 2 jours de télétravail par semaine
12. 12 RTT par an ainsi que 2 à 3 jours offert par an
13. Un restaurant/cafétaria pour les déjeuners et autres pauses gourmandes (corner Starbucks pour les plus fans).
14. Une salle de sport au sein de l’immeuble, pour les plus motivés !
15. La possibilité de donner de son temps de travail pour des associations avec Havas Solidaires.
16. Un village Havas accessible en transport en commun et en voiture / vélo. Et qui encourage les modes de déplacement « doux » avecle Forfait Mobilité Durable : un forfait de 500€/an pouvant financer vos abonnements de transport ou l’achat d’engins.
17. Un CSE qui œuvre dans l’intérêt et bien-être des collaborateurs (exemple : voyages, places de cinéma prix réduit, chèques cadeaux fin d’année, participation aux activités culturelles et sportives)
#LI-AP1
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
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