Poste : Sous la responsabilité du Responsable UAP (Unité Autonome de Production), vos missions seront les suivantes :Manager plusieurs GAPS (Groupes Autonomes de Production)Définir avec le support du responsable UAP et en collaboration avec les superviseurs des autres équipes les objectifs QCDP du GAP (Objectifs d'amélioration par rapport à la situation actuelle): PPM, PPH, TRS, absentéisme, nombre d'accidents, idées d'améliorations...Piloter en temps réel la performance des équipes et veiller à la consolidation des résultats de production en fin d'équipePiloter les ressources pour atteindre les résultats et adapter les effectifs au volume de productionMettre en place des actions correctives immédiates, mobiliser les fonctions supports, construire les plans d'actions correctifsPiloter les actions d'améliorationsVeiller à ce que les indicateurs QCD (Qualité, Coût, Délai) reflètent les attentes du client ; Profil : Expérience en production de préférence dans l'industrie automobileExcellentes compétences en communication et relationnellesFédérateur et capacité à monter en compétences des équipesBonne compétences en Amélioration Continue ( 5 S, Hoshin etc..)Orienté résultat, client et suivi des KPIsBonnes compétences analytiques et en résolution des problèmesBon niveau d'anglais Entreprise : Le site de Nogent (45), qui fait partie de la Division Seat Structure Systems, comprend 2 unités : Assemblage et Emboutissage, avec un effectif total d'environ 500 personnes. En phase avec les objectifs stratégiques du Groupe, un plan de transformation a récemment été déployé pour moderniser l'usine à travers des investissements sur des machines nouvelles génération, le réaménagement du site et l'intégration progressive du digital.
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