Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.
THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.
L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.
Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :
Comptable H/F – CDI
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos principales missions consisteront à :
1. Traiter et contrôler la comptabilité clients pour les opérations de ventes et d’encaissements,
2. Elaborer les documents et effectuer les déclarations relatives à l’administration fiscale,
3. Suivre les notes de frais et commissions,
4. Participer aux déclarations de chiffres d’affaires ainsi qu’aux calculs, aux paiements et au suivi des RFA,
5. Participer à la gestion et au suivi des opérations d’achats et de sous-traitance,
6. Participer au suivi de la trésorerie et saisir les opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts, placements, frais bancaires, etc.),
7. Participer à la réalisation des travaux de préparation des situations intermédiaires,
8. Participer à la réalisation des activités et au développement des outils d’analyse comptable, fiscale, budgétaire et financière,
9. Élaborer, enrichir et optimiser les procédures, outils et processus comptables,
10. Réaliser le reporting de son activité à la Responsable Comptable et l’alerter en cas de dysfonctionnement.
Vous devez être / avoir :
11. De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la Comptabilité, de la Gestion, du Contrôle et/ou de l’Audit,
12. Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à la comptabilité générale,
13. Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la comptabilité et à la gestion,
14. Une fibre comptable développée et un goût prononcé pour les chiffres,
15. Une bonne maîtrise de l’Anglais, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d’un ERP,
16. Un goût pour le travail en équipe et la communication,
17. Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse,
18. Un bon relationnel ainsi qu’une aisance rédactionnelle et orale,
19. Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ,
20. Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) .
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés .
Rémunération annuelle : 30 à 33 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience .
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