Chargé ou chargée d'études ouvrages d'art

Publiée le 31/07/

Description de l'employeur

Le groupe Ouvrages d'Art (PIOA) du PRI de Bordeaux exerce ses missions dans les domaines des ouvrages d'art ferroviaires de toute nature et du génie civil ferroviaire nécessitant une approche calculatoire (massifs spéciaux pour les caténaires et la signalisation, quais de conception non standard, etc...).

Il se divise en deux sections :

1. Etudes, dont les missions consistent principalement à réaliser et à contrôler des missions de maitrise d'oeuvre Etudes (MOEE), et à assister techniquement les maitrises d'ouvrage et maitrise d'oeuvre travaux SNCF RESEAU ;

2. Maintenance, qui exerce principalement des missions d'ingénierie du patrimoine (expertise technique, contrôle et d'inspection d'ouvrages d'art, analyse et résolution des incidents), dans le cadre de la gestion du patrimoine.

Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste

Prise en charge en tant que Responsable de Prestation de, ou participation sous la conduite du responsable de prestation à des :

3. Etudes de conception (Etudes Préliminaires, Avant-Projet, Projet),
4. Etablissements de Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE),
5. Missions VISAS et d'assistance technique DET à la maitrise d'oeuvre travaux,
6. Dans le domaine des Ouvrages d'Art : sur des projets de maintenance, de réaménagement ou de régénération d'ouvrages existants ou sur des projets de création d'ouvrages neufs dans le cadre du développement du réseau ferré.
7. Ponctuellement, réalisation de missions de Coordinateur Etudes Projets (CEP) durant les phases de conception sur des projets à dominante Ouvrages d'Art.

Production d'études de conception Ouvrages d'Art, en phases Etudes Préliminaires, Avant-Projet ou Projet :

8. Définition des principes constructifs et des méthodologies de réalisation ;
9. Dimensionnement des ouvrages ;
10. Phasages et planifications ;
11. Estimations ;
12. Elaboration des plans (en autonomie ou en pilotage d'un projeteur selon les compétences du candidat) ;
13. Etablissement des livrables définitifs : notes de calculs, notices techniques explicatives, plannings prévisionnels des travaux et des opérations, estimations, plans.
14. Etablissement de Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) comprenant une Notice Descriptive, les pièces financières (Détails Estimatifs, Bordereaux de Prix), les pièces graphiques (plans d'ensemble, de coffrage et plans de phasage).
15. Contrôle des études d'exécution d'entreprises dans le cadre de la mission VISA et assistance technique à la maitrise d'oeuvre travaux dans le cadre de la mission DET, au cours de la phase Réalisation (REA).

En tant que Responsable de Prestation, suivi en termes de qualité, coûts et délai des études confiées :

16. Etablissement en autonomie ou avec l'appui du chef de section des devis études,
17. Gestion des données d'entrée du projet,
18. Participation à des réunions de phases « conception » avec les autres groupes du PRI et l'équipe projet, et à des réunions « visa » avec les Bureaux d'Etudes d'exécution externes et entreprises de construction,
19. Reporting régulier au chef de section de l'avancement de l'affaire (suivi budgétaire, respect du planning)
20. Supervision de l'équipe affectée au projet et vérification de leur production.

Dans le cadre de l'ensemble des missions citées ci-avant :

21. Rédaction de nombreux livrables destinés aux externes (notices techniques, compte-rendus de réunions, rapports de synthèses d'études, etc...) ;
22. Proposition d'adaptations, d'améliorations et d'innovations techniques ;
23. Veille et communication sur l'évolution des technologies et des techniques, production de retours d'expérience (REX) ;
24. Autocontrôle et vérification de la conformité technique de sa production par rapport aux référentiels en vigueur.
25. Mission ponctuelle complémentaire - Réalisation de missions de Coordinateur Etudes Projets (CEP = interface entre le Chef de Projet et les études) durant les phases de conception sur des projets à dominante Ouvrages d'Art :
26. Rédaction de l'offre de prestation Etudes décrivant le contenu détaillé, les conditions, le planning de réalisation et le coût ;
27. Suivi des différents intervenants études (autres groupes du PRI, sous-traitants externes) : organisation des réunions de lancement et d'avancement des études, gestion des données d'entrées, suivi de l'avancement physique de la production (Reste à faire), des jalons Etudes et mise à jour du planning Etudes, vérification de la cohérence de la production des différents métiers,
28. Reportings (coût, délais, qualité) et échanges réguliers avec le chef de projet ;
29. Production des dossiers d'études assemblés avec l'ensemble des documents provenant des groupes métiers : notice de synthèse, estimations assemblées, phasage et plannings multi-métiers cohérents...

Profil recherché

Rejoignez nous si :

30. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou Bac+5 d'une école d'Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation Génie Civil. Débutant, avec des stages en bureau d'études Ouvrages d'Art ou Génie Civil, ou une formation en relation avec les études Ouvrages d'Art et Génie Civil accepté.

Connaissances attendues :

31. en structures, calculs (RDM, béton armé, charpente métallique, fondations et soutènements), normes et règlements (Eurocodes) ;

32. en moyens et méthodes de construction des Ouvrages d'Art et/ou de Génie Civil ;

33. Maitrise des logiciels de calcul (ROBOT, K REA, TALREN, FOXTA ...) ;

34. Pratique des logiciels de dessin (AUTOCAD) et éventuellement de BIM (REVIT...).

Compétences recherchées :

Capacité d'observation, d'organisation, Esprit d'analyse et de synthèse, Rigueur et maîtrise dans l'application des procédures, Capacité d'autonomie et de travail en collectif, Aptitudes relationnelles, Capacité d'innovation, Capacité rédactionnelle (production de nombreuses pièces écrites).


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

35. à 40. EUR brut/an selon expérience avec une prime de performance individuelle pouvant aller jusqu'à 10% (hors éléments variables)



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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