Responsable d'équipe à la forêt de buzet h / f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Grandes lignes d’activités de la direction :

La Direction de la Transition Écologique a pour objectifs majeurs de :

1. Développer les politiques du Conseil départemental sur les thématiques de l’environnement, du développement durable, de l’eau, de la biodiversité et de l’aménagement durable
2. Accompagner financièrement et techniquement les projets des acteurs du territoire
3. Sensibiliser à l’environnement et au développement durable les publics cibles identifiés par le Conseil départemental
4. Gérer et animer le Syndicat Mixte Haute-Garonne Environnement
5. Apporter l’expertise aux directions du Conseil départemental sur les thématiques pré-citées

Grandes lignes d’activités du service :

Le service est organisé en 2 pôles et autour d’actions transversales.

Un Pôle « biodiversité » chargé :

1. D’élaborer et de mettre en œuvre la politique Espaces Naturels Sensibles (ENS)
2. De mettre en œuvre et suivre, en partenariat avec le service Ressources en Eau : le CDZH
3. De gérer, entretenir et valoriser l’ENS « forêt de Buzet »
4. D’organiser la gestion et la valorisation des autres sites ENS, propriétés départementales

Un Pôle « Aménagement durable » chargé :

1. D’élaborer et de mettre en œuvre la politique randonnée non motorisées
2. D’assurer le pilotage de nouvelles opérations liées aux grands projets d’infrastructures
3. De mettre en œuvre toutes les procédures d’aménagement foncier rural
4. De réaliser et de suivre l’Atlas départemental des paysages et l’Observatoire Photographique des Paysages
5. De contribuer au Schéma Directeur Piéton de l’Agglomération Toulousaine

Des actions transversales :

1. D’animer le grand site Natura 2000 en Occitanie sur le territoire de la Haute-Garonne
2. D’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre une politique de gestion durable du foncier
3. D’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre une politique de restauration de la biodiversité
4. D’apporter un accompagnement aux autres directions dans le cadre de la séquence ERC
5. De suivre les mesures de compensation et gérer les sites de compensation
6. D’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre les PPEANP ainsi que les plans d’actions associés
7. D’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre le « Plan arbres et forêts »
8. D’apporter un accompagnement aux différents porteurs de projets et autres directions pour la prévention et la lutte contre les feux de forêts

Enjeux et objectifs du poste :

1. Encadrer, animer et mobiliser l’équipe de la forêt de Buzet ainsi que l’équipe de la maison de la biodiversité.
2. Mettre en place et coordonner les actions de protection et de gestion de la biodiversité sur le site ENS : gérer et surveiller le patrimoine naturel, assurer le suivi scientifique, mettre en place des programmes d’animations et de manifestations, accueillir et sensibiliser le public, et assurer la gestion administrative.

Missions Principales :

Encadrer l’équipe de la Forêt de Buzet :

1. Animer et mobiliser les équipes de proximité
2. Coordonner et superviser les activités
3. Encadrer et réaliser les entretiens professionnels et accompagner au développement des compétences
4. Fixer les priorités en fonction de l’activité et des moyens du service pour assurer l’effectivité des tâches
5. Formuler des propositions d’amélioration des méthodes de travail
6. Participer à la conception et à la mise en œuvre des procédures de travail et des projets du service
7. Prévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements et les situations de conflits
8. Etablir et gérer les plannings de l’équipe
9. Rendre compte de l’activité et des résultats obtenus auprès de sa hiérarchie
10. Accompagner l’équipe sur leur poste de travail
11. Relayer et expliciter l’information ascendante et descendante auprès de l’équipe et de la hiérarchie
12. Coordonner et contrôler le fonctionnement administratif et financier de l’ENS
13. Mettre en œuvre, suivre et évaluer le plan de gestion
14. Préparer et formaliser le programme d’actions pluriannuel
15. Mettre en œuvre, suivre et coordonner les actions prévues au plan de gestion
16. Rédiger, mettre en œuvre et suivre les marchés publics nécessaires à la réalisation des actions prévues dans le plan de gestion
17. Élaborer et exécuter le budget du plan de gestion de l’ENS – FDB
18. Organiser et piloter les réunions du Comité de gestion et des Comités techniques
19. Coordonner, suivre et évaluer les tâches d’animation et d’accueil de tous les publics
20. Mettre en œuvre, suivre et coordonner les actions de communication
21. Élaborer, avec l’appui de ses collaborateurs, les documents rendant compte de l’activité de l’ENS – FDB
22. Rédiger les rapports et les délibérations ad hoc
23. Contribuer à la continuité de service par le soutien ou le remplacement des autres agents du service en cas de nécessité
24. Construire, mettre en œuvre et suivre les partenariats nécessaires à la réalisation du plan de gestion et au développement de nouvelles activités
25. Assurer l’accueil de stagiaires

Missions Secondaires :

1. Rechercher des financements et suivre les dossiers de demandes de subventions
2. Assurer des activités de communication sur l’ENS – FDB ou à l’extérieur
3. Contribuer à l’élaboration des outils de communication

Conditions particulières d'exercice :

Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)

Déplacements : 1 fois par semaine au HDD (Hôtel du Département) + Réunions avec partenaires autant que de besoin

Équipements : EPI + équipements (vêtements + chaussures)

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