Métallier (h/f)

Clôtures & Portails du Douaisis, spécialisée dans la pose de clôtures et de portails chez le particulier et le professionnel depuis plus de 30 ans, recrute un métallier poseur H/F pour son secteur de la métallerie/serrurerie.

Le pôle métallerie/serrurerie intervient pour tous types de clients et travaux, tels que la pose de gardes corps, balcons, escaliers, mains courantes, préaux.

Vos missions principales sont :
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans
- Assurer la réalisation d'ouvrages en totale autonomie : gardes corps, menuiseries, escaliers.
- Contrôler les livraisons des matériaux et la réception des engins de travaux
- Contrôler quotidiennement la qualité de pose
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Identifier et remonter les besoins d'intervention supplémentaire auprès du conducteur de travaux
- S'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
- Être force de proposition technique sur chantier pour améliorer les rendements et gérer les imprévus en lien avec le conducteur de travaux

Vous justifiez d'une première expérience en tant que serrurier, monteur ou métallier.

Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel sont les qualités indispensables à la réussite de cette fonction.

De bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité de découvrir divers chantiers (Particuliers, commerces, industries, collectivités, prisons, ports, centrales nucléaires. et bien plus encore !)
- Une prime vacances représentant 30% de votre salaire mensuel brut
- Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Des primes trimestrielles
- Du matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement

Nous recherchons avant tout une personne motivée et qui souhaite évoluer au sein de notre société, vous avez de l'expérience dans ce domaine, alors venez nous rejoindre !

Experience: 1 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.