Ingénieur calcul thermique h/f

Un des pôles d'expertise du groupe concerne la simulation des systèmes critiques(environ 130 collaborateurs). Elle possède une excellente image de marque auprès de ses clients (secteurs aéronautique et spatial, construction navale, transport, nucléaire et défense, pétrole & gaz).

Rattaché à la BU Simulation avancée de notre Division Analyse Scientifique, nous vous proposons de participer à des études thermiques complétées ponctuellement par des études thermomécaniques sur des structures évoluant principalement dans le secteur Aéronautique / Spatial / Défense

Vous intervenez principalement sur :

* Des études thermiques à différents niveaux de maturité des équipements,
* Des analyses thermiques d’engins spatiaux ou d’instrumentation (dont la réalisation de modèles réduits pour les couplages avec le lanceur),
* Eventuellement sur des prédictions, des suivis et contrôles d’essais thermiques.

Plus ponctuellement, vous serez amené à travailler sur des études thermomécaniques pour quantifier l’impact de la cartographie de température sur la tenue mécanique de la structure.

En tant qu’ingénieur, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif en simulation thermique.

Ce poste requiert de fortes connaissances sur les différents échanges de chaleur et nécessite également un goût prononcé pour la polyvalence. La montée en compétences sur cette polyvalence sera assurée au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Les connaissances requises sont :

* Maîtrise d’au moins un logiciel de thermique: THERMAL DESKTOP, SYSTEMA, ESATAN
* Compétences en thermique (3 modes d'échange de chaleur), Méthodes nodales
* Une expérience dans l'utilisation de logiciels d’analyse mécanique type SAMCEF / ABAQUS / ANSYS / Simcenter NX, serait un plus.

Vous avez également un très bon sens physique et êtes force de proposition de solutions technologiques. Vous justifiez, en outre, d'un très bon esprit de synthèse.

Les raisons de nous rejoindre :

* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d’embauche

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires :

* Développement Systèmes
* Solutions Industrielles
* Analyse Scientifique

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial &défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès