Agent(e) de maintenance et d'exploitation de la régie des parkings dracénois

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements
Effectuer des opérations d'encaissement de recettes Missions / conditions d'exercice Missions principale :
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'accès et de péage des parkings souterrains
-Assurer l'accueil, le gestion des abonnés, des usagers horaires, le dépannage, l'entretien et le contrôle des équipements d'infrastructures et des horodateurs du stationnement sur voirie.
-Assurer le maintenances des installations électriques, de sécurité des parkings, gestion technique centralisée
-Effectuer des opération d'encaissement de recettes et/ou paiement, le compte du comptable assignataire.

Missions annexes :
-Effectuer tous les travaux de réfection et d'embellissement dans les parkings
-Vérifier le bon fonctionnement des moyens et équipements de sécurité

Missions ponctuelles :
-Assurer le service d'astreinte en dehors des heures d'ouverture, les dimanches et jours fériés. Profils recherchés Formation et qualification nécessaires ;
-BAC ou BTS ou expérience confirmée dans les métiers de l'électrotechnique des parkings automatisée, exigé

Compétences générales (savoir-être) :
-Sens du service public, intégrité
-Réactivité, capacité à travailler en équipe
-Connaissances techniques et règlementaires souhaitées
-Être organisé et méthodique
-Avoir le sens des responsabilités
Être motivé et impliqué
-Aptitudes relationnelles