Offre soumise aux conditions d’un contrat local sans avantages expatriés
Vous serez en charge de développer et mettre en œuvre la stratégie d'achats énergétiques du Groupe, en assurant sa gestion financière et opérationnelle. Vous contribuerez activement au développement des projets liés à cette fonction, dans un contexte de maîtrise des coûts, d'amélioration de la rentabilité, de compétitivité et de qualité de service aux opérations. Vous participerez à la mise en œuvre de la feuille de route de réduction des émissions de CO2 du Groupe, en gérant les relations fournisseurs et en garantissant que l’entreprise obtienne des ressources énergétiques aux meilleurs coûts.
Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance énergétique d’un grand Groupe, cette opportunité est pour vous. Définir et déployer la stratégie d’achats d’énergie du Groupe en alignement avec les besoins des unités opérationnelles et les objectifs globaux. Négocier et mettre en œuvre les contrats majeurs d’énergie (électricité, gaz, fioul, diesel) et gérer les activités de trading opérationnel et de couverture, y compris les quotas de carbone.
Réaliser des études sur les tendances du marché, les disponibilités de produits et les fournisseurs émergents pour orienter les décisions d’achats.
Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route de décarbonation du Groupe (électrification des activités minières, contrats d’achat d’énergie renouvelable, contrats à long terme nucléaire ou hydraulique).
Diriger les actions de lobbying réglementaire sur les questions énergétiques auprès des associations professionnelles partenaires.
Veiller au respect des politiques internes et des exigences légales dans les processus d’achats. Préparer des rapports réguliers sur la performance des achats, des fournisseurs et sur les initiatives RSE.
Diplôme d'ingénieur et/ou master spécialisé en marchés de l'énergie avec au moins 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine des achats d'énergie.
Maîtrise de SAP et de la suite Microsoft Office.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Nos avantages :
Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international. Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste.
Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise
La prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, coivoiturage, abonnement, indemnité transport …)
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe
Une mutuelle santé et une couverture prévoyance
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante !
Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle.
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