Animateur-trice jeunesse (h/f)

Missions Jeunesse (75% du temps de travail)

En lien avec la coordinatrice et le binôme animateur du secteur jeunesse :

- Vous allez vers et accueillez les jeunes durant les temps périscolaires et extrascolaire
- Vous élaborez et participez à la réalisation de projets d'animation socioculturelle (ateliers, sorties, manifestations, séjours, actions citoyennes et de solidarité) avec et pour les jeunes.
- Vous favorisez la participation du public dans l'organisation et le déroulement des activités.
- Vous faites preuve de concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Vous travaillez en partenariat avec les acteurs du territoire et impulsez des projets fédérateurs dans les champs de la jeunesse, des loisirs et de la culture
- Vous stimulez et accompagnez les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
- Vous contribuez aux déploiements et à la valorisation des méthodes d'éducation populaire
- Vous participez activement aux projets collectifs du Centre socioculturel
- Vous êtes garant du respect des règles de sécurité dans le déroulement des activités

Missions Enfance (25% du temps de travail)
- Vous élaborez et participiez à la réalisation de projets d'animation au centre de loisirs 6-11 ans les mercredis hors vacances scolaires.

Savoir être
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social
- Esprit d'équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Discrétion et confidentialité
- Capacités d'adaptation
Savoir faire
- Animation de groupes et de projets jeunes avec une visée émancipatrice
- Connaissance du public jeune (11-15 ans)
- Qualités d'organisation

Cadre général du poste
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Temps de travail : temps plein modulation de type A 33h/semaine annualisées.
- Rémunération : group B coefficient 305 convention collective ECLAT
- Qualification : minimum BAFA, BPJEPS souhaité et permis B exigé
- Expérience : exigée en animation, si possible auprès d'adolescents

Contraintes du poste
- Planning variable en fonction des projets en cours, travail en soirées et le samedi régulièrement
- Encadrement de séjours
- Congés hors vacances scolaires excepté pour les fermetures annuelles de l'association 1 semaine en fin d'année et 2 semaines en Août.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.