Responsable du service production adduction de l'eau potable

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rifseep Descriptif de l'emploi Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE
(10 communes / 128 000 habitants)
Direction Générale Adjointe Cadre de Vie
Direction du Cycle de l’Eau - Service Exploitation de l’Assainissement
Recrute
Responsable du service Production Adduction de l’eau potable
Temps complet
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux
Saint-Nazaire Agglomération – la CARENE est un EPCI regroupant 10 communes et qui exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l’eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ». Le mode de gestion est essentiellement en régie.
Territoire dynamique, les enjeux de distribution et de sécurisation de l’Eau potable sont importants avec un périmètre d’exploitation comprenant une usine de production à Campbon avec ses 13 forages d’une capacité de 9 millions de m3 produits par an, plus de 100 km de réseau de transport, 8 réservoirs et des stations de surppression et/ou de chloration.
Contexte Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie et de la Direction du Cycle de l’Eau de la CARENE, le responsable du Service Production et Adduction de l’eau potable serez placé sous l’autorité du Directeur du Cycle de l’Eau.
Le lieu d’exercice est situé à l’usine de potabilisation de Campbon, le responsable aura en charge :
Le management de 11 agents
L’exploitation en régie des ouvrages et équipement de production et de transport de l’eau
potable, dans un contexte de sécurisation du département et de préservation de la ressource
Veiller à la sécurité du personnel et des chantiers : valider les plans de prévention, vérifier que les équipements de protection individuelle et collective sont à disposition et utilisés, veiller à la conformité des matériels, établir les demandes de formation adaptées,
Consolider l’organisation du service, avec la définition des process en lien avec les autres services,
Piloter la gestion technique et des conseils auprès des équipes du service,
Assurer la continuité du fonctionnement de service et des performances,
Travailler étroitement avec le bureau d’études de la direction sur les sujets transverses comme les travaux de modernisation de l’usine d’eau potable,
Participer aux grands projets de la direction, au SDAEP (étude et mise en application) et au plan de secours,
Etre le référent des démarches de préservation de la nappe de Campbon,
Représenter la collectivité lors des réunions, expertise d’assurance…
Proposer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement de son service,
Piloter les démarches administratives de son service en lien avec le service en charge de la relation à l’usager de de la coordination administrative : élaboration et attribution des marchés publics en lien avec son activité, engagement des dépenses, facturation, contrats de maintenance, dossiers d’assurance…
Rédiger et établir les supports divers : courriers, rapports, notes, cahiers des charges et marchés publics…
Participer à la veille juridique et mettre en application les évolutions réglementaires.
Management :
Manager en direct les agents du service, soit 4 chefs d’équipe et 6 à 7 adjoints techniques ; ainsi que les moyens matériels du service en lien avec le magasin de la direction,
Mobiliser, animer et diriger l’ensemble des équipes : encadrer, déléguer et soutenir les collaborateurs, définir les objectifs, créer une dynamique de groupe, organiser la communisation,
Proposer et accompagner des stratégies d’organisation,
Coordonner, organiser et gérer les missions ; hiérarchiser les priorités et assurer la continuité du service ; définir et suivre les indicateurs de performance ou d’activités.
Conditions particulières
Etre disponible, en cas de besoin, en dehors des horaires de service.
Bureau sur le site de l’usine de potabilisation de Campbon. Profils recherchés Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur et vous disposez de connaissances et d’une expérience dans le domaine de l’eau potable et le management d’équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, vous êtes en capacité d’utiliser rapidement les logiciels « métier ».
Vous êtes pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles et d’écoute avec les entreprises et les administrations.
Vous êtes force de propositions, ré et autonome.
Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le territoire de Saint-Nazaire Agglomération – la CARENE.