Cadre de l'intervention médico-sociale (h/f)

Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un cadre de l'intervention médico-sociale.

Sous la responsabilité de la directrice du pôle et au sein d'une équipe, dans un contexte de redéploiement de l'offre de service, et dans le respect des valeurs de l'Association, vos missions seront les suivantes :

- Encadrer les équipes dont vous avez la responsabilité et d'assurer un appui technique auprès de celles-ci ;
- Être le garant de la qualité de l'accompagnement en veillant à l'adéquation entre le Projet Personnalisé et les besoins des enfants accompagnés ;
- Être capable de porter les informations et décisions de la direction auprès des équipes de terrain ;
- Participer à l'élaboration du prochain CPOM et à la mise en œuvre du projet de pôle ;
- Être garant du lien entre la familles et les services
- Être garant des procédures qualité du pôle

Astreintes à prévoir

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II minimum exigé : CAFERUIS de préférence/Cadre de santé
- Vous avez une expérience en management d'équipes et gestion de projet
- Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et êtes reconnu pour votre sens de la communication
- Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique
- Vous avez un sens de l'humain développé.
- Une bonne connaissance du secteur du handicap mental est souhaitée

Experience: 3 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Gestion de projet,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.