Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le/la chef(fe) de service a pour mission d'assurer la coordination et la supervision de l'équipe éducative en charge de l'accueil et de l'accompagnement des fratries au sein du lieu de vie. Elle veille au bien-être des enfants et à leur développement harmonieux au sein de la structure.
Missions principales:
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, assistants sociaux, etc.) en veillant au respect des valeurs et des principes pédagogiques de l'établissement;
- Assurer la gestion administrative et financière du service, en collaboration avec les services supports de l'établissement;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque enfant, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs;
- Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de la structure;
- Assurer une veille éducative et sociale pour adapter les pratiques professionnelles aux besoins spécifiques des fratries accueillies;
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Le sens de la responsabilité/ la gestion d'équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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