Contrôleur poids lourds (h/f)

Nous recherchons un Contrôleur Poids Lourds H/F, rattaché au site de Senlis (60), pour renforcer notre équipe SAV, en contrat à durée indéterminée.

Vous serez amené à intervenir sur nos balayeuses et laveuses.

Vos missions seront les suivantes :

- Charger, décharger et contrôler les châssis et les machines compactes lors de leurs livraisons ;

- Contrôler les machines neuves en suivant les configurations de la production ;

- Contrôler le fonctionnement des machines en essai dynamique ;

- Remonter les anomalies à l'atelier de production ;

- Informer le service commercial de la disponibilité des machines.

EXPÉRIENCE :

Vous avez la connaissance du matériel des travaux publics, des poids-lourds, du matériel agricole.

Vous avez des connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous avez connaissance des règles d'utilisation de tous les matériels.

Permis poids lourds obligatoire.

FORMATION & PROFIL :

Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.

Vous avez le sens du contact et du service auprès de nos clients.

Vous avez un travail de qualité et de précision grâce aux moyens techniques et humains mis à votre disposition.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Fonctionnement des engins agricoles,Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants,Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles,Vérifier la conformité des équipements utilisés

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.