Responsable comptable interne (f/h)

Descriptif


du poste

Missions

Dans le cadre du futur remplacement de notre responsable comptable, vous intégrez le service interne piloté par le Directeur administratif et financier et vous travaillez en collaboration avec deux assistantes administratives, dont vous serez amené, à terme, à superviser l’activité, dont la vocation est de contribuer à la réalisation de votre mission.

Les missions du poste:

Comptabilité

üEffectuer les révisions comptables, superviser les systèmes de production des écritures comptables (saisie, logiciels de conciliation internes, …), élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice, et les comptes rendus comptables à destination des instances de gouvernance et du Conseil national du réseau Cerfrance.

üCollecter et analyser les données nécessaires à la détermination des provisions, accompagner la direction administrative et financière dans les décisions de provisions

üAssurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’administration fiscale.

üSuperviser la mise en œuvre du plan comptable appliqué

üVeiller à l’application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur.

üContrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable.

üAssurer la réalisation des déclarations fiscales de l’Entreprise

Règlements & trésorerie

üGérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et assurer la production des comptes rendus et suivis de trésorerie auprès des instances de gouvernance

üContrôler le respect des processus de règlement

üAssurer la validation des règlements (facture, paie, frais)

üSuperviser les processus de facturation client

üCollecter et analyser les données nécessaires à la maîtrise du poste client

üAssurer les relations avec les établissements bancaires

üExécuter les opérations nécessaires à la mise en place et au suivi des emprunts décidés par les instances de gouvernance

üOptimiser l’allocation des excédents de trésorerie, dans le respect de la politique de placement fixée par les instances de gouvernance

Contrôle de gestion & pilotage budgétaire

üExécuter les décisions de modification à jour budgétaire (contrôle de conformité des délégations de modification, notification aux personnes chargées de l’exécution des lignes modifiées, mise à jour du registre, etc…)

üRéaliser les analyses et prévisions nécessaires au contrôle de l’exécution budgétaire

üRéaliser des analyses de marge et études de rentabilité

üAssister et conseiller le directeur administratif et financier dans la construction et la mise à jour des prévisions d’atterrissage et des prévisionnels financiers

üAssurer la production des comptes rendus et suivis budgétaires auprès des instances de gouvernance.

üAnalyser les écarts entre budget et exécution budgétaire, en rendre compte au directeur administratif et financier

üAssurer le fonctionnement des processus d’engagement financier et la collecte des informations nécessaires à leur suivi

üAssurer le fonctionnement des processus de contrôle interne de l’entreprise visant à assurer le respect des règles de délégation d’engagement

Gestion interne

üAssurer la production des suivis de gestion dépendant de la direction administrative et financière

üAssurer l’exécution des décisions de révision des tarifs de l’Entreprise (paramétrage des logiciels de gestion interne, renouvellement des missions clients, contrôle de conformité des opérations déléguées aux agences à la politique fixée annuellement par les organes de gouvernance, etc…)

üSuperviser les processus de recouvrement (gestion précontentieuse, constitution des dossiers de contentieux, gestion de la relation avec les sous-traitants chargés du recouvrement judiciaire, etc…).

üSuperviser la gestion des dossiers assurance responsabilité civile

üSuperviser les processus de saisie par les centres de profit de leurs encours de production préalables aux arrêtés trimestriels et/ou à la clôture

üGérer la relation avec les assureurs

Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?

üUn parcours d’intégration sur mesure et un mentorat assuré par la titulaire du poste

üUne politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CE, la mutuelle, la retraite supplémentaire.

Un processus de recrutement simple en 2 étapes !

üPremier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

üDeuxième échange avec la direction générale

Profil
recherché

Aptitudes

Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission :

üTitulaire d’un diplôme en comptabilité/Gestion/Finance (bac +4/5)

üParfaite maitrise des outils informatiques (logiciels comptables, gestion interne et Excel)

üDoté d’une expérience très significative de collaborateur comptable en cabinet ou en entreprise

üJustifiant d’une expérience significative de tout ou partie des opérations de contrôle de gestion

üVous êtes autonome et rigoureux(se) sur les sujets qui vont sont confiés et appréciez travailler en équipe

Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.