Plombier-chauffagiste chc h/f

Le Centre Hospitalier de Coutances recherche un plombier-chauffagiste au sein du service technique de la maintenance.
Rattaché à la direction technique logistique et de la transition écologique du Centre Hospitalier de Saint-Lô et Coutances.

Les activités du plombier-chauffagiste s’articulent autour de 2 principales missions :
* Réaliser les travaux de maintenance, d’entretien et d’installation
* Assurer la rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement d’air

Missions principales :

Prestations techniques :
* Contrôle de la qualité de l’eau ;
* Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d’équipements relatifs à son domaine d’activités ;
* Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d’activité ;
* Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité ;
* Installation de matériels, d’équipements, de systèmes, dans son domaine d’activité ;
* Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ;
* Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles ;
* Suivi des contrôles et des organismes agréés ;
* Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité ;
* Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l’arrêt ;
* Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité ;
* Renseignements de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, …)
Profil requis
* Justifier d’un diplôme soit :
o CAP installateur thermique et de sanitaire
o BEP équipement sanitaire
o Bac professionnel spécialité énergie
* Ou avoir une expérience en tant que salarié sur un poste identique
Savoir-faire requis
* Savoir lire un plan et des schémas
* Connaitre les différentes normes et les différents procédés liés au métier
* Mettre en application les différentes techniques professionnelles
* Être en mesure de différencier les matériaux (cuivre, plastique, inox, fer…)
* Maitriser des techniques tels que la soudure, le cintrage ou encore le traçage
Savoir-être professionnels
* Travailler en équipe
* Faire preuve d’autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
Temps de travail

Base : forfait jour (amplitude horaire hebdomadaire et journalière non limitée) avec 19 jours RTT annuels.
Le plombier-chauffagiste est tenu à des astreintes au sein de l’établissement.

Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.

Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail à l’adresse
chcmrecrutement-1918@candidatus.com

Vivre dans la Manche
La Manche a plus d’un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l’immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité.
L’agence d’attractivité Attitude Manche propose un service hospitalité et met à votre disposition une plateforme pour faciliter vos démarches d’installation :



Coutances, à 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin. Au cœur du triangle Mont-Saint-Michel – Cherbourg – plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé.



Le Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche (GHT CM)
Le GHT CM est composé des Centres Hospitaliers de Saint-Lô, de Coutances et Carentan qui rassemblent 1 300 lits et places et 2 300 professionnels de santé autour d'un projet de GHT.
Au cœur du groupement hospitalier du Centre Manche, les trois établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur les sites de Coutances et Carentan. Ils totalisent plus de 55.000 passages aux urgences sur les deux services d’urgences (Saint-Lô et Coutances). Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.
L’accent est mis sur l’innovation, avec une forte ambition numérique et une volonté de s’appuyer sur un Système d’Information sécurisé.
Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).
Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l’établissement, y compris les managers qui font l’objet d’une attention spécifique.
Les CH de Saint-Lô et Coutances certifiés pour la qualité des soins
en 2023.
Nos établissements sont également riches d’une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d’Europe lors de son inauguration en 1956 ; l’hôpital de Coutances et ses 800 ans d’histoire ; tous deux reconnus monuments historiques ; l’hôpital de Carentan et son célèbre canal des Espagnols.

Les trois structures s’engagent sur :
• La recherche d’excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités
• Des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
• Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents
• Une ambition numérique au service des patients et des professionnels
• Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l’équilibre financier durable des établissements.

Ses valeurs reposent sur l’humilité, l’engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l’intérêt général, la recherche d’efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.
www.ch-stlo.fr, www.ch-coutances.fr, www.ch-carentan.fr
et sur nos comptes X @CHM50000 et @CHC50200
Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de santé sur les 6 domaines d’activités que compte l’HDS, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations, certificats renouvelés pour 3 ans en octobre 2023.
Vidéos de présentation :
* Présentation des hôpitaux :
* Un de nos projets innovants : le salon de sortie :
* Notre initiative « Manage Up’ » : des actions pour animer le collectif cadres
* Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail » :

Notre engagement dans l’action sociale
Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.
* Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.
* L’association KOALA, financée par l’établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d’espaces dédiés (salles de sport, détente, espace multimédia, aquagym etc.) et organise l’arbre de Noël et autres fêtes du personnel.
* La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)
* Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l’établissement.
* Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.

Ref : C162O85099