Un travailleur social ou un éducateur spécialisé (h/f)

Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.

Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)
ou travailleur social

CDI à Temps Complet
Dès que possible

Missions
Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans
Accompagnement, soutien
Conception et conduite de projet
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
Liens avec les parents
Diplômes exigés
DEES ou équivalent
DEME ou équivalent
Profil
Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions
Avoir la capacité de se positionner
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Autonomie
Être à l'aise dans le travail partenarial
Capacités à animer la vie de groupe

Temps de travail
Temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end, roulement.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées