Au sein du Yelloh! Village Lous Seurrots 5*, notre futur(e) Second de Bar aura pour mission de faire du Lou Pool Bar, THE PLACE TO BE à Contis pour les cocktails, les tapas et j'en passe !!
ATTENTION, il y a de la concurrence !!
Alors, si vous avez la carrure pour relever ce défi et que vous vous sentez prêt(e) à dompter la bête et ses petits, rejoignez-nous !
Notre bar est situé au cœur de l'animation, au bord de l'espace aquatique et proche du Courant de Contis avec une vue exceptionnelle. C'est un endroit magique où nos vacanciers aiment flâner matin, midi et soir. Un lieu de rencontre entre les animations et les concerts, un lieu de détente et de convivialité. Selon le moment de la journée, il se transforme en bar d'ambiance et en bar d'envoi mais toujours dans la qualité.
Nous recherchons un assistant du responsable bar, manager dans l'âme, Show Man ou Woman, créateur d'ambiance, passionné(e), rigoureux(se) et organisé(e), exemplaire et fédérateur pour faire bonifier son équipe et la rentabilité du bar. ATTENTION, ce joyau est prisé et est souvent plébiscité, alors vous ne devez pas avoir peur du monde.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar,Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar,Procéder à l'encaissement,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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