A la recherche d'une nouvelle expérience, dans le domaine de l'Energie ? Rejoignez-nous, et découvrez l'univers de la Transmission & Distribution, au sein de la Business Unit Energie ! Le Centre Matériel de Bourg-Lès-Valence est à la recherche de son Responsable H/F .
Vous aurez la charge du centre matériel ainsi que de la gestion du parc en termes de quantité et performance de fonctionnement, ainsi que la responsabilité du suivi financier du centre. Concrètement, vous devrez:
1. Organiser et animer léquipe magasin et administratif en respectant les règles de sécurité
2. Etre garant du suivi et de la réalisation des Vérifications Générales Périodiques des matériels soumis
3. Intervenir en support des chantiers pour lorganisation logistique des livraisons et la préparation des matériels adaptés au chantier
4. Sélectionner les partenaires en fonction des besoins de renouvellements ou investissement matériel
5. Maintenir le TMS et WMS en conditions opérationnelles par un suivi des évolutions ou adaptations demandées à léditeur
6. Adapter les besoins du centre matériel (dotation, matériels, renouvellement ) en fonction de lévolution des typologies dactivités et de chantiers
7. Participer avec les acheteurs BYES à la sélection des partenaires et du matériel, rédiger le cahier des charges des besoins
Et si c'était vous ?
Nous recherchons notre futur collaborateur/ future collaboratrice, afin de rejoindre une équipe soudée et motivée. Ce poste nécessite d'être organisé, mais surtout réactif afin de répondre aux besoins de la production.
L'esprit d'équipe combiné à une aisance relationnelle seront de réels atouts pour accompagner et faire grandir votre équipe.
Une maitrise des outils informatiques (SAP, Power BI, Microsoft Office) est nécessaire.
La connaissance de WMS/ TMS Winstox serait un plus. Une expérience précédente dans un poste similaire serait préférable.
Nos avantages ?
8. 13e mois
9. Majoration de 30% des congés
10. Plan Epargne Entreprise (PEE) attractif
11. Plan dEpargne pour la Retraite COllectif (PERCO
12. CSE
13. RTT
14. Télétravail
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de laventure Equans France ?
Equans France garantit légalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et sengage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 collaborateurs contribuent à laventure Equans France.
Répartis dans plus de agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein dEquans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre daffaires de 6,8 Mds deuros.
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