Technicien(ne) respiratoire sédentaire (h/f)

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).

Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise.

Vos missions seront répartis comme suit :

Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ;
Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ;
Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ;
Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne.


À propos du candidat (H/F)

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).
Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ;
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ;
Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ;
Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) :

Une expérience en prestation de santé serait un plus ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique !

Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Primes qualités trimestrielles ;
Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ;
Contrat de Prévoyance ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ;
Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/