Comptable unique (h/f)

L'A.E.A.M.E.E.
Recherche pour l'ITEP-SESSAD « Les Clarines » (63 enfants âgés de 2 à 12 ans)
Agrément : trouble du comportement et de la personnalité.

Comptable unique

Poste en CDI à pourvoir rapidement
Convention Collective 1966

Détail du poste (tâches non exhaustives) :

Gestion comptable quotidienne : contrôle et saisie des pièces comptables, gestion de la trésorerie, règlements, fonction achat, gestion des immobilisations....

Gestion comptable annuelle en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable : écritures de fin d'année, révision des comptes, clôture annuelle, situation intermédiaire, ERRD, EPRD, établissement des documents destinés au financeur..

Gestion administrative : gestion des dossiers d'assurance, maintenance, location, travaux, gestion administrative de la vie associative .

Gestion du personnel : gestion des contrats de travail et avenants, des fins de contrats, des dossiers prévoyance et maladie, mutuelle..

Gestion de la paie : élaboration des bulletins de salaires, suivi des congés, déclarations sociales et fiscales..

Compétences :
- Savoir s'adapter selon les situations
- Maîtriser les règlementations, et les règles liées aux législations sociales et fiscales
- Régulariser les anomalies ou dysfonctionnements repérés
- Repérer les données pertinentes, les retraiter en vue d'une analyse
- Analyser les états et documents comptables afin d'établir des prévisions

Qualités requises :
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie

Profil :
Minimum Bac+2, expérience dans le médico-social et utilisation du logiciel EIG souhaité mais non obligatoire.

Adressez : CV + lettre de motivation à
Monsieur Le Directeur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Déclaration Sociale Nominative,Droit du travail,Gestion comptable,Logiciel de paie,Procédure budgétaire,Codifier une facture,Contrôler la conformité des données,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Réaliser des opérations comptables,Réviser une procédure comptable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.