Directeur(trice) du pôle musical d'orgemont (f/h)

Descriptif et missions

Directeur(trice) du Pôle Musical d'Orgemont (F/H) Ce poste est à pourvoir à Epinay-sur-Seine.
Directeur(trice) du Pôle Musical d'Orgemont (F/H)

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et des Relations Internationales, sous l’autorité de la Directrice, vous assurerez la direction artistique, administrative, pédagogique et financière du Pôle Musical d’Orgemont. En parallèle, vous assurerez la direction de l’établissement et du studio d’enregistrement du centre socioculturel de Nelson Mandela ainsi que le management de l’équipe. Vous êtes responsable de la sécurité de ces établissements. Vos principales missions seront de :



1. Elaborer avec le coordinateur et contrôler le suivi pédagogique des actions d’enseignement, d’accompagnement, de diffusion et de création musicale (propositions, perspectives, bilan, établissement de partenariats)

2. Mettre en place une programmation musicale liée à l’accompagnement d’artistes en émergence et à l’accueil de résidences et de festivals partenaires

3. Maintenir des relations avec les partenaires locaux : services de la ville, associations utilisatrices hebdomadairement, associations organisatrices de manifestations culturelles ponctuelles

4. Assurer le développement des partenariats extérieurs (structures associatives ou non, réseaux, institutions, Education nationale) et développer les réseaux de musique et festivals : MAAD93*, Villes des Musiques du Monde, RIF*, Banlieues Bleues

5. Rédiger les relevés de décisions suites aux réunions de service

6. Organiser des évènements extérieurs : Fête de la musique, animations sur les Berges de Seine

7. Gérer le contrôle de la diffusion en interne et en externe des informations et supports de communication

8. Assurer l’accueil des spectacles de la saison, des dispositifs cinéma et des cinés concerts en lien avec l’ensemble des services de la DACRI*


Profil recherché

Directeur(trice) du Pôle Musical d'Orgemont (F/H)
9. Niveau BAC+ 5, Master 2 en projets culturels
10. Connaissance de l’environnement juridique et budgétaire des contrats avec les artistes
11. Connaissance de l’environnement culturel local et national
12. Connaissances du secteur des musiques amplifiées
13. Connaissances des règles relatives aux ERP*
14. Capacité managériale
15. Capacité d’analyse et de synthèse
16. Maîtrise de la conduite de projets
17. Aisance relationnelle et rédactionnelle
18. Rigueur et dynamisme
19. Permis B nécessaire

Particularités : Grande disponibilité liée aux contraintes horaires en soirée, week-end, présence aux spectacles. Déplacements fréquents à Epinay et hors Epinay.

Implantation géographique : 1, rue de la Tête Saint-Médard 93800 Epinay-sur-Seine

MAAD93 : Musique Actuelle Amplifiée en Développement en Seine-Saint-Denis

RIF : Réseau des musiques actuelles en Ile-de-France

DACRI : Direction des Affaires Culturelles et des Relations Internationales

ERP : Etablissement Recevant du Public

POSTE OUVERT AU GRADE D’ATTACHE

Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues


EC21235

Avantages collectifs au travail

Directeur(trice) du Pôle Musical d'Orgemont (F/H)
20. Compte-Epargne Temps
21. Prise en charge Mutuelle
22. Prise en charge frais déplacement formation
23. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
24. RIFSEEP
25. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)