Adef Résidences, association à but non lucratif, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4300 collaborateurs (filiales et associations connexes du groupe comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 établissements (dont 43 maisons de retraite, 4 résidences autonomie, 15 établissements handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Le poste :
Sous la responsabilité de Direction et dans le respect du secret professionnel, venez rejoindre l'équipe de l'EHPAD La maison du Laurier Noble à Saint Denis, qui a pour objectif de proposer aux personnes accueillies des accompagnements de qualité, et de faire vivre le projet individualisé de chacune d'entre elles. Dans le cadre de l'accompagnement de résidents bénéficiant d'une Unité pour personnes handicapées psychiques vieillissantes, vos principales responsabilités sont :
Participation à l'activité institutionnelle
Participation à la démarche d'amélioration continue de l'établissement,
Connaissance et application des procédures d'urgence et de sécurité.
Animation de la relation et de l'activité socio-éducative
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents de votre unité,
Maintien des liens avec l'entourage des personnes accueillies,
Organisation de projets et de sorties,
Suivi des procédures et règlement de fonctionnement,
Coordination des accompagnements des résidents,
Participation et ou animation à diverses réunions (réunion d'équipes, institutionnelles, VPA, etc.)
Déclaration, analyse et traitements des évènements indésirables.
Participation aux réunions de parcours avec les familles, les représentants légaux,
Co-référent des résidents de votre unité avec les professionnels de soin,
Accueil, tutorat et suivi de stagiaires (site qualifiant),
Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et des professionnels présents,
Veiller à l'organisation des activités et sorties prévues,
Gérer le budget des résidents,
Suivre les procédures du référentiel,
Connaitre et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité.
Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident,
Profil recherché :
Esprit d'équipe,
Aisance relationnelle et rédactionnelle. Travail coopératif.
Impliqué(e), organisé(e), rigoureux(se) et à l'écoute, rejoignez-nous afin d'impulser des projets en équipe pluridisciplinaire pour le confort et le bien-être des personnes accueillies,
Utilisation des outils informatiques.
S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association.
Poste :
- 35h
- Travail hebdomadaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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