Chargé de l'administration et de la programmation (h/f)

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY

RECRUTE POUR LE SERVICE CULTURE

UN.E CHARGÉ.E DE L'ADMINISTRATION
ET DE LA PROGRAMMATION

PAR VOIE CONTRACTUELLE - CDD REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS DU PATRIMOINE (CADRE C)
A POURVOIR LE 1ER JUIN 2025

La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique culturelle et artistique. Les arts et la culture occupent une place prépondérante dans le projet municipal et dans le développement du territoire. Ils s'affirment comme un formidable levier d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous.

Attaché.e au pôle Cohésion Sociale et Vie de la cité sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et du Directeur de l'action culturelle, du théâtre et du cinéma, vous apporterez un appui transversal à toutes les activités du Service Culturel.

MISSIONS :
- Gestion administrative de l'activité cinéma
- Suivi des contrats, décisions, délibérations, autres
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions
- Participation à la gestion et au suivi des marchés « cinéma »
- Responsable de la logistique de l'accueil des artistes (réservation, coordination, suivi)

- Conception et coordination des actions culturelles
- Création et animation d'ateliers, de visites, de rencontres avec les publics
- Recherche de nouveaux publics et de nouveaux partenaires (institutions, festivals, associations.)
- Recherche de financement
- Tractage et réapprovisionnement des lieux alentours en supports de communication
- Référent Parcours d'Education Artistique et Culturel (PEAC)
- Réception et formalisation des inscriptions
- Echanges et coordination avec le service scolaire et les établissements scolaires
- Conception des parcours, projets et actions à destination des publics scolaires
- Réalisation de certains ateliers et interventions en classe et sur site
- Participation à l'élaboration de la programmation cinéma

- Evènementiel et logistique
- Permanence cinéma un week-end sur deux : accueil, billetterie
- Présence aux évènements saison
- Présence aux évènements hors les murs ponctuellement et en renfort
- Accueil des artistes et des publics
- Assurer un soutien logistique pour l'affichage, les mises en place, le nettoyage.

MISSIONS TRANSVERSALES ET COMMUNES AUX AGENTS DU SERVICE
- Régisseur de recettes
- Perception des droits d'entrée en qualité de régisseur principal
- Liquidation des recettes
- Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
- Gestion des impayés
- Tenue comptable de la régie de recettes
- Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie

PROFIL :

- BAC + 3 cursus gestion des projets culturels, cinéma, arts vivants, médiation, production ou équivalent.
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Maîtrise de la suite Office et InDesign appréciée
- Motivé.e et volontaire, autonome, polyvalent
- Proactif-ve, curieux-se, communicatif-ve

Compétences professionnelles :
- Votre expérience sur un poste similaire vous a permis de conduire des projets d'actions et de coopérations culturelles et administratives.
- Doté.e d'un sens de la relation publique, vous avez des expériences réussies en gestion de la relation usagers/ clients.
- Vous disposez d'une très bonne appréhension des enjeux politiques en matière de politique culturelle

CONDITIONS DU POSTE

- Nombreux déplacements sur le territoire de la commune et pics d'activité liés aux manifestations culturelles et au programme de l'été
- Horaires irréguliers, avec amplitude très variable en fonction des obligations.
- Réunions et manifestations régulière en soirée et week-end

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion